Handlowiec B2B/ eksport manager – branża spożywcza (warzywa i owoce)
Nowa
Sprzedaż

Handlowiec B2B/ eksport manager – branża spożywcza (warzywa i owoce)

Warszawa
9 000 - 14 000 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
9 000 - 14 000 PLN/mies.Netto miesięcznie - B2B
9 000 - 14 000 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
9 000 - 14 000 PLN/mies.Netto miesięcznie - B2B
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP, B2B
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

polski B2

sprzedaż B2B

negocjacje

język angielski

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna


Miejsce pracy: Błonie koło Warszawy


1. Pracodawca – kim jesteśmy?

Szukamy handlowca/ eksport managera dla firmy naszego klienta z ponad 30-letnim doświadczeniem w handlu świeżymi warzywami i owocami – zarówno z własnej produkcji, jak i od sprawdzonych partnerów krajowych i zagranicznych. Przedsiębiorstwo działa od 1990 roku, obsługując hurtownie, sklepy, eksporterów, gastronomię i przetwórstwo spożywcze. Importują produkty z całej Europy i świata, stale rozwijając sieć dystrybucji. Biuro oraz magazyn główny mieszczą się w Błoniu. Współpracują z sieciami sklepów spożywczych i hipermarketów w Polsce i na Świecie. We współpracy stawiają na jakość, relacje i stabilność.


2. Oczekiwane doświadczenie i kompetencje:

  • Doświadczenie w sprzedaży B2B w branży owoców i warzyw

  • Znajomość języka angielskiego: bardzo dobra

  • Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji

  • Swoboda w nawiązywaniu i podtrzymywaniu relacji z klientami

  • Motywacja do działania, własna inicjatywa i samodzielność

  • Orientacja na realizację celów sprzedażowych

  • Gotowość do pracy w zespole – nasze cele są wspólne, a prowizje zależą od wyniku całego zespołu handlowego

  • Umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie i pod presją czasu

  • Rzetelność, dokładność, przestrzeganie ustalonych reguł i procedur

  • Wysoka kultura osobista


3. Zakres obowiązków:

  • Rozwijanie portfela obecnych klientów firmy

  • Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie sprzedaży na bazie kontaktów własnych

  • Przygotowywanie i negocjowanie ofert handlowych

  • Budowanie długofalowych, partnerskich relacji z klientami

  • Realizacja zespołowych planów sprzedażowych

  • Raportowanie aktywności handlowych w systemie CRM

  • Dbanie o wizerunek firmy i jakość obsługi klienta


4. Warunki na start:

  • Wynagrodzenie podstawowe: 7 000–10 000 zł netto (w zależności od doświadczenia)

  • Forma zatrudnienia: UoP lub B2B – według preferencji kandydata

  • Prowizja od sprzedaży – wypłacana miesięcznie, uzależniona od realizacji celów zespołu handlowego

  • Auto służbowe, telefon, laptop


9 000 - 14 000 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UoP

9 000 - 14 000 PLN/mies.

Netto miesięcznie - B2B