Growth Manager / E-commerce

Dla jednego z naszych partnerów biznesowych poszukujemy specjalistki/specjalisty na stanowisko Growth Manager / E-commerce

O projekcie

Dołącz do zespołu, który łączy dane, technologię i empatię, by tworzyć markę realnie wspierającą kobiety zmagające się z wyzwaniami zdrowotnymi.

Budujemy społeczność, która daje wiedzę, poczucie zrozumienia i dostęp do produktów wspierających codzienne funkcjonowanie kobiet z przewlekłymi dolegliwościami.

To projekt z silnym wymiarem społecznym – tu marketing nie kończy się na sprzedaży, ale zaczyna od zrozumienia i wsparcia.

Szukamy osoby, która pomoże nam rozwijać sprzedaż online, skalować markę i budować lojalność klientek, łącząc strategiczne myślenie z empatycznym podejściem do komunikacji.

Zadania:

• Tworzenie i realizacja strategii wzrostu w kanale e-commerce – od pozyskania klientek po ich utrzymanie.

• Analiza danych sprzedażowych, zachowań użytkowniczek i efektywności kampanii.

• Optymalizacja lejka zakupowego i doświadczenia użytkowniczki (UX/CRO).

• Planowanie i prowadzenie testów A/B na stronie oraz w kampaniach marketingowych.

• Skalowanie działań performance – Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, e-mail marketing, influencerzy.

• Budowanie retencji i lojalności – automatyzacje, programy subskrypcyjne, cross-selling.

• Monitorowanie kluczowych wskaźników (CAC, LTV, CR, AOV, ROAS, churn).

• Wdrażanie i rozwój narzędzi marketing automation oraz personalizacji oferty.

• (Opcjonalnie) Budowa i rozwój zespołu marketingu i sprzedaży online.

Wymagania:

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w e-commerce i growth marketingu, najlepiej w branży health, beauty lub wellness.

• Znajomości narzędzi: GA4, Looker Studio, Hotjar, Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads.

• Zrozumienia zasad CRO i testowania hipotez.

• Umiejętności analizy danych i podejmowania decyzji opartych na insightach.

• Wrażliwości na potrzeby klientek i umiejętności komunikacji w tematach związanych ze zdrowiem i emocjami.

• Samodzielności, proaktywności i pasji do skalowania marek D2C.

Oferta:

• Kontrakt B2B i otwartość na Twoje oczekiwania finansowe.

• Start współpracy: styczeń 2026.

• Model hybrydowy w Warszawie – elastyczny i dopasowany do Twoich preferencji.

• Elastyczne godziny pracy – ważne są efekty, nie godziny przy biurku.

• Szybki, startupowy flow – minimum biurokracji, maksimum działania.

• Możliwość realnego wpływu na rozwój marki o społecznym znaczeniu i bezpośrednim wpływie na jakość życia kobiet.