SMA Magnetics Sp. z o.o. – czołowy producent elementów indukcyjnych należący do grupy SMA Solar Technology, światowego lidera wyznaczającego trendy w zakresie technologii fotowoltaicznych i produkcji energii elektrycznej ze słońca.
Aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko: Specjalista jakości ds. nowych uruchomień
📍 Miejsce pracy: Modlniczka k. Krakowa
Cel stanowiska:
Zapewnienie Jakości w projektach wdrożeniowych nowych wyrobów oraz zapewnienie ciągłości procesu kontroli produkcji.
Zakres obowiązków:
- Dobór metod i systemów pomiarowych,
- Ustalanie przebiegu procesów kontroli produkcji,
- Wykonywanie zleconych pomiarów charakterystyk oraz przygotowywanie raportów pomiarowych,
- Udział w spotkaniach grup wdrożeniowych,
- Weryfikacja dokumentacji,
- Monitorowanie skuteczności i efektywności procesu kontroli produkcji,
- Obsługa reklamacji klienta,
- Tworzenie oraz aktualizowanie dokumentacji jakościowej,
- Organizacja i moderowanie grup 8D/PPS (Practical Problem Solving),
- Udział w audytach wewnętrznych.
Wymagania:
- Znajomość technik pomiarowych i zagadnień metrologicznych,
- Znajomość narzędzi i systemów jakościowych (SPC, MSA, Ishikawa, 8D, FMEA),
- Wiedza z zakresu elektrotechniki,
- Umiejętność interpretacji schematów i rysunków technicznych,
- Znajomość metod i narzędzi Lean,
- Minimum cztery lata pracy w obszarze związanym z kontrolą jakości w firmie produkcyjnej,
- Wykształcenie - wyższe techniczne - elektronika, elektrotechnika lub związane z jakością,
- Język angielski - B2,
-
MS Excel – średnio-zaawansowany,
-
Minitab – mile widziany,
-
ERP-XL - mile widziany,
- Praca zespołowa,
- Umiejętności analityczne,
- Komunikatywność,
- Dobra organizacja pracy własnej.
Czego możesz się spodziewać dołączając do naszego zespołu?
- Zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Rozbudowany proces adaptacji – w czasie której poznasz naszą firmę od środka i szybko zaczniesz czuć, że jesteś u siebie,
- karta sportowa Multisport,
- opieka medyczna dla pracownika z możliwością poszerzenia pakietu o członków rodziny,
- ubezpieczenie grupowe,
- bonusy finansowe na święta i wakacje,
- posiłki z dopłatą od pracodawcy,
- owocowe wtorki,
- szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne,
- programy rozwoju kompetencji pracowniczych w ramach potrzeb organizacji: dofinansowanie do kursów językowych, finansowanie studiów wyższych,
- Niezwykłe połączenie rodzinnej atmosfery z międzynarodowymi standardami i profesjonalizmem.