Accountant Team Leader – księgowość uproszczona (m/k)

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego klienta – firmy świadczącej profesjonalne usługi księgowe oraz kadrowo-płacowe, mającej stabilną pozycję na rynku lokalnym i regionalnym, poszukujemy osoby na stanowisko:

Accountant Team Leader – księgowość uproszczona (m/k)

Miejsce pracy: Tychy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Zarządzanie zespołem prowadzącym księgi przychodów i rozchodów,

• Weryfikację poprawności ewidencji księgowej oraz rozliczeń podatkowych (PIT, VAT),

• Usprawnianie procesów i tworzenie procedur oraz standardów pracy działu,

• Udzielanie wsparcia merytorycznego zespołowi oraz dbanie o podnoszenie jego kompetencji,

• Budowanie partnerskiej kultury pracy opartej na dialogu i współpracy,

• Prowadzenie rozmów z klientami oraz dbanie o jakość obsługi,

• Aktywne wspieranie digitalizacji i automatyzacji procesów księgowych,• Delegowanie zadań i nadzór nad ich realizacją,

• Udział we wdrażaniu zmian organizacyjnych i projektów rozwojowych,

• Dbałość o wysoki standard jakości pracy działu.

Od kandydatów oczekujemy:

• Znajomości przepisów podatkowych PIT, VAT oraz ordynacji podatkowej w zakresie KPiR,

• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem i delegowaniu zadań,

• Doświadczenia w pracy z systemami księgowymi (KSP, Saldeo),

• Umiejętności prowadzenia rozmów z klientami,

• Zdolności do motywowania i angażowania pracowników oraz prowadzenia zespołu przez zmiany,

• Umiejętności tworzenia oraz wdrażania procedur,

• Otwartości na cyfryzację procesów księgowych,

• Wysokiej komunikatywności i kultury osobistej,

• Dużej samodzielności i odpowiedzialności,

• Umiejętności pracy pod presją czasu,

• Znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – mile widziana, ale nie jest wymagana.

Pracodawca oferuje:

• Możliwość realnego wpływu na kształt i rozwój działu KPiR,

• Dużą autonomię działania oraz partnerską współpracę z zarządem,

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę  i profesjonalne wdrożenie,

• Atrakcyjne wynagrodzenie,

• Pakiet benefitów: dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie oraz szkolenia,

• Wsparcie w budowaniu nowoczesnych standardów pracy i środowiska opartego na cyfryzacji,

• Możliwość kształtowania przyszłych procesów, procedur i kultury organizacyjnej.