Business Development Manager

Liczymy na to, że dołączy do nas ambitna i optymistycznie nastawiona osoba, która będzie chciała z nami zmieniać świat logistyki u największych klientów w Polsce i za granicą

Zakres obowiązków:

• budowa i realizacja strategii sprzedażowej firmy;
• aktywny networking - uczestnictwo w konferencjach, forach i targach;
• rozwój sprzedaży usług doradczych i osiąganie zakładanych wyników;
• w perspektywie – budowanie i zarządzanie Zespołem;
• współtworzenie naszych produktów doradczych opartych o technologię.

Wymagania obligatoryjne:

• min. 5letnie doświadczenie na adekwatnym lub pokrewnym stanowisku w obszarze aktywnej sprzedaży w branży logistycznej i transportowej;
• posiadanie zbudowanej sieci kontaktów biznesowych w obszarze logistyki;
• umiejętność budowania oferty wartości dla Klienta na każdym etapie współpracy;
• śledzenie trendów rynkowych w branży logistycznej i umiejętność szybkiego reagowania na zmianę;
• naturalna umiejętność budowania silnych relacji z klientami i interesariuszami zewnętrznymi; 
• znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną komunikację biznesową;
• czynne prawo jazdy kat. B;
• kreatywność i orientacja na cel 
• znajomość etyki biznesu w warunkach silnej konkurencji.

Dodatkowym atutem będzie:

• praktyczna znajomość procesów logistycznych i magazynowych;
• znajomość innego języka obcego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową;
• uczestnictwo w szkoleniach zwiększających kompetencję miękkie w zakresie m.in. technik sprzedażowych, rozmów biznesowych, negocjacji i komunikacji. 

To stanowisko dla osoby:

• słuchającej i słyszącej ludzi, aby jak najlepiej odpowiedzieć na potrzeby klienta;
• doskonale zorientowanej w specyfice rynku logistycznego;
• jasno formułującej myśli, trafnie stawiającej pytanie, doskonale żonglującej argumentacją i celnie wyciągającej wnioski;
• silnie zorientowanej na cel;
• charyzmatycznej i przyciągającej uwagę odbiorcy;
• stworzonej do „bycia dla klienta” przez 99 % czasu w pracy 😊 

Oferujemy

• silny wpływ na wizję i kierunki rozwoju firmy;
• współpracę bezpośrednio z Zarządem firmy;
• formę współpracy w oparciu o umowę b2b;
• możliwość elastycznego planowania swojej pracy;
• płatne dni wolne na odpoczynek;
• realizowanie zasady „win-win” – atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o podstawę i prowizję od sfinalizowanych leadów sprzedażowych;
• umożliwienie budowania swojej własnej sieci kontaktów;
• przestrzeń na nieszablonowe myślenie i samorealizację :);
• przejrzystą ścieżkę rozwoju kompetencji oraz wynagrodzenia, a także pełne finansowanie szkoleń rozwojowych spójnych z celem biznesowym firmy;
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Luxmed;
• uczestnictwo w unikalnym programie rozwojowym Akademia SMART.