Digital Marketing Team Leader

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwój zespołu specjalistów digital marketingu (reklama online, cold mailing, tworzenie stron www i landing page'y, scraping, budowanie i wzbogacanie baz danych)
• Tworzenie strategii digital marketingowych nastawionych na generowanie leadów i konwersję
• Nadzór nad realizacją kampanii outbound/inbound w kanałach cyfrowych
• Aktywne pozyskiwanie leadów poprzez zaawansowane działania (PPC, SEO, email marketing, marketing automation)
• Ścisła współpraca z zespołem sprzedaży i managerami w celu zwiększenia efektywności kampanii
• Analiza danych, raportowanie efektów działań i ich optymalizacja
• Wdrażanie innowacyjnych narzędzi marketingowych (no-code/low-code)

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem kampaniami digitalowymi i zespołem (warunek konieczny)
• Praktyczna znajomość HubSpot lub SalesForce CRM
• Doświadczenie z narzędziami No-Code, Make, Airtable
• Zaawansowane umiejętności analityczne i raportowe (Google Analytics, Excel, Power BI)
• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu bazami danych (w tym scraping, enrichment)
• Biegła znajomość najlepszych praktyk PPC, SEO, cold mailing, marketing automation
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów (Project Management)
• Proaktywność, orientacja na rozwiązywanie problemów i przedsiębiorczość
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie wybranej przez Ciebie formy współpracy: umowę o pracę (15000-17000 brutto) lub B2B (16000-18000 netto)
• Benefit SmartLunch — codzienne dofinansowanie posiłków w pracy
• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe z możliwością rozszerzenia pakietu o Twoich bliskich
• Kartę sportową
• Indywidualny budżet szkoleniowy na Twój rozwój (np. szkolenia, konferencje, studia podyplomowe)
• Dofinansowanie nauki języka angielskiego
• Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin, Wigilii oraz Sylwestra
• Biuro w pięknej zielonej okolicy (z parkingiem), a w nim chillroom wyposażony w piłkarzyki, konsolę i mnóstwo planszówek
• Elastyczne godziny pracy (umówiliśmy się, że każdy z nas powinien rozpocząć pracę do godziny 10:00)
• Pracę w systemie hybrydowym (w tygodniu 3 dni z biura, w pozostałe dwa dni możesz skorzystać z home office)
• Udział w spotkaniach integracyjnych
• Premię za polecenie kandydatów do pracy