Opiekun/ka Terenów Zielonych

Poszukujemy energicznej osoby do utrzymania i upiększania terenów zewnętrznych SMAY. Do obowiązków będzie należeć koszenie trawy, pielęgnacja roślin, utrzymanie porządku na terenach zielonych oraz wspieranie działań związanych z aranżacją i estetyką otoczenia. Twoje zaangażowanie i pomysły będą miały realny wpływ na wygląd i funkcjonalność przestrzeni wokół firmy. 

Pracując w SMAY będziesz odpowiadać za:  

• Koszenie trawy na powierzonych terenach 

• Plewienie rabat oraz usuwanie chwastów, aby wszystko kwitło i wyglądało świetnie 

• Podlewanie roślinności według potrzeb 

• Realizacja prac związanych z przesadzaniem oraz nasadzeniem roślin – Twoje pomysły i praca będą miały realny wpływ na piękne i kwitnące otoczenie wokół naszej firmy 

• Utrzymywanie porządku na terenach zewnętrznych 

• Przycinanie roślin zgodnie z wytycznymi 

• Zimą – w razie potrzeby – odśnieżanie chodników oraz sypanie solą obszarów w okolicach szlabanów (wjazd/wyjazd) 

• Równanie terenu 

• Ogólna dbałość o roślinność terenów zewnętrznych oraz tarasowych – Twoje spostrzeżenia i wiedza będą cenne 

• Wykonywanie innych zadań wyznaczonych przez Administratora Nieruchomości 

W pracy na tym stanowisku pomogą Ci:    

• Doświadczenie w ogrodnictwie i pielęgnacji roślin 

• Doświadczenie w pracy w ogrodach, opiece nad terenami zielonymi, praca na gospodarstwie 

• Sprawność fizyczna i energia – praca w ogrodzie to wyzwanie i wymagają aktywności na świeżym powietrzu 

• Umiejętność obsługi maszyn ogrodniczych (kosiarka do trawy, kosa spalinowa) oraz sprzętu ogrodniczego typu sekator, systemy nawadniające itp. 

Oferujemy:  

• ciekawą pracę w prężnie rozwijającej się polskiej firmie, 

• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie lub współpracę w formie B2B w wymiarze 20-30 h/tygodniowo 

• współpracę w firmie, która stawia na zespół oraz świetną atmosferę,  

• atrakcyjny pakiet benefitów (m. in. pakiet sportowy, kurs języka angielskiego, ubezpieczenie grupowe),  

• dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kantyny,  

• niezbędne narzędzia do realizacji zadań,  

• codzienne wsparcie specjalistów,  

• niezapomniane imprezy firmowe, eventy świąteczne i branżowe.  

Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:  

1. Selekcja CV  

1. Spotkanie na rozmowę w naszym biurze – naprawdę zależy nam na bliższy poznaniu Ciebie – tu porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i omówimy wzajemne oczekiwania wobec tej roli. 

1. Oferta / Feedback