Social Media Specjalist / Account Manager (opiekun klienta)

Uwaga, uwaga!  

 Szukamy osoby na stanowisko Social Media Specjalist / Account Manager (opiekun klienta). Jeśli umiesz i lubisz pracować dla wymagających, dużych klientów i kręci Cię praca w zespole, to wyślij do nas swoje CV. Będziesz dla nas idealnym kandydatem, jeśli: 

• masz minimum 3-4 lata doświadczenia w pracy w agencji reklamowej, 

• jesteś na bieżąco z aktualnymi trendami marketingowymi, a w szczególności w Social Mediach i interesujesz się reklamą i designem, 

• rozwijasz swoje umiejętności w wideomarketingu – plany zdjęciowe nie są Ci obce, umiesz organizować proste sesje zdjęciowe, obsługujesz podstawowe narzędzia do montażu (np. CapCut) 

• potrafisz pracować z ludźmi - będziesz koordynować pracę kilku osób, 

• posiadasz bardzo dobre umiejętności interpersonalne i szybko łapiesz kontakt z nowymi ludźmi, 

• równie dobrze odnajdujesz się w realizacji samodzielnych zadań, jak i w pracy zespołowej, 

• potrafisz analizować dane i wyciągać z nich wnioski, aby następnie skutecznie optymalizować działania z zakresu content marketingu i optymalizacji kampanii, 

• potrafisz tworzyć prezentacje. 

W naszym zespole będziesz odpowiedzialny za: 

• opracowywanie i tworzenie planów komunikacyjnych w Social Mediach, 

• współtworzenie i realizację strategii marketingowej dla naszych klientów, 

• koordynację pracy osób w kilku działach agencji, 

• analizę trendów i konkurencji, a także aktywne poszukiwanie sposobów komunikacji na różnych rynkach i platformach, 

• analizowanie podjętych działań marketingowych i ich optymalizację na podstawie przyjętych metryk, 

• oceniać i akceptować przygotowane przez zespół materiały content marketingowe i reklamowe, 

• koordynację współpracy z podwykonawcami np. ekipa filmowa, fotografowie, aktorzy, MUA…  

Co mamy dla Ciebie: 

• Pracę w kreatywnym, doświadczonym i wspierającym się zespole. 

• Duże pole dla własnej kreatywności z ciekawymi i różnorodnymi markami. 

• Możliwości rozwoju i awansu. 

• Wewnętrzne szkolenia oraz budżet na szkolenia zewnętrzne, udział w konferencjach branżowych. 

• Sprawny onboarding i pomocny zespół. 

• Pakiet prywatnej opieki zdrowotnej. 

• Dowolną formę zatrudnienia (umowa o pracę, B2B). 

• Świętowanie rocznic oraz premie z tego tytułu. 

• Pracę w stałych godzinach 9-17. Od poniedziałku do czwartku w biurze, a w piątki na home office. 

• Dobry dojazd komunikacją miejską, a dla podróżujących samochodem parking przed budynkiem.