Witamy!
Jesteśmy nowo powstałym sklepem o nazwie SOFi BERi z artykułami premium dla dzieci. Pomimo młodego stażu cały czas się rozwijamy i dążymy do bycia najlepszym sklepem ecommerce w naszej branży. Jesteśmy zdeterminowani i głodni sukcesu! Stanowimy otwarty, pełen energii zespół, który poszukuje osób lubiących się rozwijać, zaangażowanych w swoją pracę, kreatywnych i pracowitych.
Najważniejszymi wartościami jakimi się kierujemy to: rozwój, proaktywność, estetyka, zaangażowanie.
Poniżej przedstawiamy Ci zakres obowiązków i oczekiwania.
Zapraszamy do zespołu SOFi BERi.
Zakres obowiązków
Zarządzanie ofertą produktową
- Dodawanie nowych produktów, aktualizacja istniejących (opisy, ceny, zdjęcia, stany magazynowe),
- Tworzenie i kategoryzowanie asortymentu według ustalonej struktury,
- Dbanie o spójność i atrakcyjność prezentacji produktów.
Planowanie i realizacja działań promocyjnych
- Inicjowanie i koordynacja kampanii promocyjnych i rabatowych,
- Przygotowywanie komunikacji (banerów, kreacji, opisów promocji) i nadzór nad ich publikacją w sklepie,
- Współpraca z działem marketingu w zakresie promocji w social media i innych kanałach online.
Optymalizacja sprzedaży i analiza wyników
- Bieżące monitorowanie wyników sprzedaży oraz kluczowych wskaźników (KPI) w celu identyfikacji obszarów do poprawy,
- Analiza zachowań klientów w sklepie internetowym (np. ścieżka zakupowa, porzucone koszyki),
- Proponowanie i wdrażanie usprawnień mających na celu zwiększenie konwersji i średniej wartości koszyka.
Zarządzanie treściami i oprawą graficzną
- Opracowywanie i edycja treści marketingowych w sklepie (np. landing pages),
- Koordynacja tworzenia banerów, grafik i materiałów reklamowych,
- Nadzór nad spójnością wizualną i merytoryczną sklepu.
Współpraca z zespołem i dostawcami
- Bieżąca komunikacja z działami wewnętrznymi (magazyn, obsługa klienta, marketing) w celu sprawnej realizacji zamówień i kampanii,
- Kontakt z dostawcami w sprawie stanów magazynowych, dostaw i rozwoju oferty produktowej.
Obsługa systemu CMS i narzędzi e-commerce
- Samodzielne zarządzanie panelem sklepu internetowego (zależnie od platformy e-commerce),
- Konfiguracja i wdrażanie usprawnień w CMS (np. dodawanie wtyczek, ustawianie filtrów, personalizacja strony),
- Monitorowanie poprawności działania strony i szybkiego reagowania na błędy.
Raportowanie i rekomendacje
- Przygotowywanie regularnych raportów dla przełożonych dotyczących sprzedaży, marży, skuteczności działań promocyjnych,
- Analiza trendów rynkowych, rekomendowanie nowych rozwiązań i usprawnień w obszarze e-commerce.
Obieg dokumentów sprzedażowych i zakupowych:
○ Organizowanie i nadzorowanie dokumentacji związanej z zamówieniami, fakturami i dostawami,
○ Współpraca z księgowością w zakresie fakturowania i rozliczeń,
○ Prowadzenie rejestrów dokumentacji i dbanie o ich poprawność.
Obsługa klienta:
○ Bieżące wsparcie klientów w zakresie zakupów online, rozwiązywanie problemów i udzielanie informacji o produktach,
○ Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi klienta zgodnego z polityką marki.
Oczekiwania wobec kandydata
Doświadczenie w e-commerce
- Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w pracy ze sklepem internetowym lub w branży e-handlu,
- Znajomość zasad funkcjonowania platform sprzedażowych – szczególnie Shopware (np. Magento, PrestaShop, Shopify, WooCommerce itp.).
Umiejętności organizacyjne i koordynacyjne
- Umiejętność skutecznego zarządzania wieloma zadaniami i priorytetami jednocześnie,
- Skrupulatność w planowaniu, terminowa realizacja działań.
Znajomość narzędzi analitycznych
- Praktyczna znajomość Google Analytics lub podobnych systemów do analizowania ruchu na stronie,
- Umiejętność wyciągania wniosków na podstawie danych (np. konwersja, średnia wartość koszyka, ROI z kampanii).
Umiejętność tworzenia treści i podstawowa znajomość SEO
- Pisanie atrakcyjnych i zwięzłych opisów produktów,
- Znajomość zasad SEO (dobór słów kluczowych, optymalizacja meta-tytułów i opisów),
- Mile widziane podstawy HTML (np. do prostych modyfikacji treści w CMS).
Orientacja na sprzedaż i rozwój sklepu
- Zrozumienie mechanizmów sprzedażowych i dążenie do osiągania celów (targetów),
- Kreatywne podejście do promocji i szukanie nowatorskich rozwiązań w e-commerce.
Znajomość trendów i nowych technologii
- Śledzenie rozwoju branży e-commerce, platform płatniczych i metod dostawy,
- Otwartość na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań poprawiających jakość obsługi i poziom sprzedaży.
Komunikatywność i umiejętność współpracy
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz współpracy z zespołem i partnerami zewnętrznymi,
- Umiejętność jasnego i skutecznego przekazywania informacji.
Wykształcenie i języki obce
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, e-commerce, ekonomia) – nie jest to zawsze wymóg, ale często dodatkowy atut,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na obsługę narzędzi i dokumentacji, korespondencję z dostawcami zagranicznymi (mile widziane inne języki obce).