Koordynator ds. Marketingu

W związku ze zmianami struktur wewnętrznych poszukujemy pełnych pasji i zaangażowania Kandydatów i Kandydatek na stanowisko Koordynatora ds. Marketingu. Szukamy osoby, która chce rozwijać się w kierunku roli Marketing Managera, ale nie stroni od praktycznych działań i codziennych zadań specjalisty.

Twoje główne zadania:

• Tworzenie i realizacja strategii marketingowej z naciskiem na lead generation oraz działania w mediach społecznościowych
• Planowanie i koordynowanie produkcji treści wideo, takich jak serie eksperckie, wywiady, webinary czy materiały promocyjne. Zarządzanie kanałami social media (YouTube, Instagram, LinkedIn, TikTok itp.) oraz rozwijanie społeczności wokół marki
• Monitorowanie trendów w marketingu cyfrowym i wdrażanie nowych formatów treści oraz narzędzi wspierających komunikację marki
• Analiza efektywności działań marketingowych (np. KPI dla YouTube, zasięgi w social media) i rekomendowanie usprawnień
• Zarządzanie budżetem marketingowym oraz współpraca z partnerami zewnętrznymi (np. agencjami kreatywnymi)
• Współpraca z zespołem zarządzającym przy budowaniu wizerunku marki
• Prowadzenie działań inbound marketingowych
• Analiza trendów i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, monitorowanie rynku, trendów, działań konkurencji
• Planowanie i optymalizacja kampanii marketingowych B2B wspierających sprzedaż oraz wzrost udziału w rynku 
• Wspierać podejście ukierunkowane na rezultaty oraz znajdujące silne oparcie w danych 
• Organizacja i współtworzenie wydarzeń z Partnerami oraz Klientami

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Minimum 3 lat doświadczenia w marketingu lub agencji digital marketingu
• Samodzielności – my nie będziemy stać nad Tobą i mówić Ci, co masz robić
• Rozumiesz i umiesz tworzyć komunikację do klienta korporacyjnego w Polsce – potrafisz generować wartościowe treści dla naszych Buyer Person (must)
• Umiesz łączyć strategiczne myślenie z operacyjnym wykonaniem
• Jesteś osobą kreatywną – masz ciekawe pomysły na działania, które przyciągną naszą Buyer Personę
• Umiesz i chętnie korzystasz z narzędzi AI do automatyzacji i analityki marketingowej
• Skutecznego planowania i organizacji – efektywność to nasza mantra. Jeśli umiesz dobrze zaplanować i dostarczyć wyniki - tego szukamy!
• Interpersonalnych skilli i szczerości – kultura feedbacku i otwarta komunikacja to nasz standard
• Dobrej znajomości angielskiego  – branżowe media są w tym języku, więc musisz umieć z nich korzystać, a i z niektórymi partnerami komunikujemy się w tym języku

Co oferujemy:

• Wynagrodzenie w przedziale 12 000 - 15 000 zł +VAT miesięcznie
• Elastyczną formę współpracy i możliwość pracy hybrydowej
• Nowoczesne biuro w centrum Warszawy
• Narzędzia niezbędne do pracy (laptop, telefon służbowy itp.)
• Dofinansowanie do nauki języka obcego, prywatnej opieki medycznej i karty sportowej
• Dostęp do platformy streamingowej – dla Ciebie i osoby towarzyszącej
• Integracje zespołowe, wspólne wyjazdy i przyjazną atmosferę w firmie

Jeśli to wszystko jest w zasięgu Twoich możliwości, zaaplikuj już teraz!

To zajmie tylko chwilę :)

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Szanujemy Twój czas, dlatego zazwyczaj proces rekrutacyjny ograniczony jest do jednego kompleksowego spotkania.

Standardowa rozmowa rekrutacyjna w SOFLAB to taka, która:

• pozwoli nam Cię lepiej poznać,
• umożliwi Tobie bliższe poznanie Firmy,
• odbywa się w naszym biurze lub w przestrzeni wirtualnej za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams,
• składa się z trzech części - rozmowy ogólnej, sprawdzenia znajomości języka angielskiego oraz sprawdzenia wiedzy merytorycznej,
• trwa około 1-2 godzin,
• jest doskonałym miejscem na Twoje pytania o wszystko, czego chcesz się dowiedzieć o pracy w SOFLAB.

Wszyscy Kandydaci otrzymują od nas informację zwrotną po spotkaniu, standardowo w ciągu 14 dni.