Project Manager

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 26 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia ponad 3000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność. Autobus Urbino 18 hydrogen zdobył prestiżowy tytuł „Bus of The Year 2025”.

Aktualnie poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:

Project Manager

Twoje zadania:

• zarządzanie projektami („small” i „large”), w tym zarządzanie ryzykiem i zmianą w projekcie,
• koordynowanie wielofunkcyjnym zespołem dedykowanym do projektu, w tym zapewnienie skutecznej komunikacji w ramach zespołu projektowego,
• planowanie i kontrola stopnia realizacji harmonogramów prowadzonych projektów,
• raportowanie statusu prac zespołu projektowego oraz planowanie i realizacja działań korygujących,
• monitorowanie ewolucji produktu w trakcie jego cyklu życia: integracja nowych wariantów/opcji oraz optymalizacja kosztów i poprawa jakości w trakcie eksploatacji,
• nadzór nad dokumentacją projektową,
• zarządzane jakością w projekcie,
• koordynowanie efektywnego przepływu informacji.

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe, preferowane techniczne,
• kilkuletnie doświadczenie związane z zarządzaniem projektami, poparte przykładami,
• wiedza z zakresu budowy autobusów Solaris, w tym BEV, FCEV, HEV, PHEV,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
• wysokie umiejętności interpersonalne i organizacyjne.

Naszym pracownikom oferujemy:

• zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
• możliwość rozwoju i pracy w międzynarodowym środowisku,
• premię roczną
• dofinansowanie wakacji
• dofinansowanie do posiłków
• ruchome godziny pracy 6.00 a 9.00
• hybrydowy model pracy
• prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie
• platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki
• ubezpieczenie grupowe- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia do grupowego ubezpieczenie Allianz/ PZU
• przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy
• naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę
• szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinasowania studiów podyplomowych
• parking dla pracowników
• program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika
• pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę
• program „Mam Pomysł”.