Service Level Agreement Coordinator

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to czołowy europejski producent autobusów miejskich i podmiejskich. Swoją działalność koncentruje na rozwoju pojazdów nisko- i zeroemisyjnych – elektrycznych, wodorowych i trolejbusów. Ponad 26 000 dostarczonych do tej pory pojazdów marki Solaris jeździ w 33 krajach i 850 miastach w całej Europie i poza nią. Solaris należy do hiszpańskiej Grupy CAF (Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles) S.A. i zatrudnia ponad 3000 osób w Polsce i za granicą. Pojazdy marki, od idei, poprzez fazę projektową i wykonawczą, powstają w Polsce. Cała działalność producenta jest spójna z misją zawartą w haśle: „Zmieniamy oblicze transportu publicznego”. Solaris jest także aktywnym partnerem dla operatorów komunikacji miejskiej w procesie transformacji transportu na bezemisyjny. Pojazdy firmy były wielokrotnie nagradzane za jakość i innowacyjność. Autobus Urbino 18 hydrogen zdobył prestiżowy tytuł „Bus of The Year 2025”.

Aktualnie poszukujemy kandydatów do roli

Service Level Agreement Coordinator

Twoje zadania:

·      Analiza i weryfikacja umów z dostawcami pod kątem oczekiwań szerokorozumianego Solaris After Sales, zapisów chroniących interesy spółki z uwzględnieniem prawa handlowego i cywilnego

·      Prowadzenie negocjacji umów z dostawcami

·      Prowadzenie i aktualizacja bazy danych umów z dostawcami

·      Zbieranie oczekiwań ze wszystkich działów After Sales w zależności od rynków i ich wprowadzanie do umów w ramach negocjacji z dostawcami

·      Współpraca ze sprzedażą poszczególnych rynków pod kątem wymagań przetargowych i wdrażania ich do umów

·      Ścisła współpraca z Działem Zakupów Strategicznych odnośnie wprowadzania zapisów do umów ramowych z dostawcami

·      Rozwijanie dwóch kluczowych nowych projektów (North America i InterUrban) programu strategicznego firmy Solaris odnośnie negocjacji z dostawcami z uwzględnieniem specyficznych wymagań rynków

Nasze oczekiwania:

·      Wykształcenie wyższe –prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne kierunki mile widziane

·      Minimum 2–3 lata doświadczenia w pracy związanej z negocjacjami lub zawieraniem umów (np. w działach zakupów, sprzedaży, administracji prawnej lub projektach).

·      Znajomość prawa handlowego i cywilnego, w szczególności dotyczącego umów (np. umowy o współpracy, umowy ramowe, warunki handlowe).

·      Umiejętność analizowania i weryfikacji zapisów prawnych w umowach.

·      Zdolność budowania relacji z dostawcami.

·      Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1), szczególnie w zakresie słownictwa prawniczego i biznesowego.

·      Biegłość w obsłudze pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

·      Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

Co oferujemy?

·      premię roczną,

·      dofinansowanie wakacji,

·      dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,

·      prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie

·      platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)

·      ubezpieczenie grupowe,

·      naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę,

·      szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinansowania studiów podyplomowych,

·      przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy,

·      parking dla pracowników,

·      program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika)

·      pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,

·      program „Mam Pomysł”.