Kontroler Finansowy / Kontrolerka Finansowa

O stanowisku:

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Kontrolera Finansowego / Kontrolerki Finansowej, która dołączy do zespołu finansowego i obejmie odpowiedzialność za controlling finansowo-operacyjny oraz raportowanie zarządcze. 

Rola łączy pracę operacyjną (zamknięcie miesiąca po stronie controllingowej, analiza kosztów, forecasty) z realnym wpływem na jakość danych wykorzystywanych przez Zarząd i Centralę. Stanowisko jest osadzone blisko biznesu i daje przestrzeń do stopniowego rozwoju w kierunku Finance Business Partneringu, między innymi poprzez automatyzację raportowania i większe zaangażowanie doradcze.

Do Twoich zadań należeć będzie:

• Przygotowywanie i rozwój raportowania zarządczego i operacyjnego dla Zarządu oraz Centrali (P&L, Cash Flow, KPI)

• Bieżąca kontrola wyników spółek oraz analiza odchyleń

• Udział w procesach budżetowania i forecastowania (we współpracy z działami operacyjnymi)

• Odpowiedzialność za część kosztową (w tym koszty techniczne: utrzymanie i eksploatacja infrastruktury)

• Wsparcie procesu zamknięcia miesiąca po stronie controllingowej (rezerwy, koszty, forecast – bez sprawozdań finansowych)

• Weryfikacja danych i współpraca z zewnętrznym biurem księgowym

• Usprawnianie i automatyzacja raportów (Excel / Power BI)

• Stopniowe budowanie roli doradczej dla Managerki zespołu i interesariuszy biznesowych

Szukamy osoby, która…

• Ma min. 3 lata doświadczenia w controllingu / FP&A

• Posiada wykształcenie wyższe (finanse, ekonomia, ekonometria lub pokrewne)

• Dobrze porusza się w rachunkowości finansowej i zarządczej

• Pracowała na pełnym P&L i rozumie jego logikę

• Bardzo dobrze zna Excel (PowerQuery / PowerPivot / VBA – mile widziane)

• Swobodnie komunikuje się po angielsku (raportowanie do Centrali)

• Ma doświadczenie w pracy z SAP (atut, nie wymóg)

• Jest sprawcza, odpowiedzialna i nie boi się porządkować danych

• Potrafi pracować pod presją czasu i priorytetów

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży infrastruktury telekomunikacyjnej

• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającym się sektorze technologii i komunikacji

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna w Medicover, ubezpieczenie na życie, dofinansowane zajęcia sportowe (Karta Multisport), dofinansowanie do nauki języków obcych

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej

• Przyjazna atmosfera pracy w zespole ekspertów, który ceni współpracę i innowacyjność

• Możliwość integracji oraz rozwijania zainteresowań w ramach tematycznych sekcji sportowych finansowanych przez firmę

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Analiza aplikacji i kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami.

2. Rozmowa rekrutacyjna (HR) z przedstawicielem sourcingNOW.

3. Spotkanie merytoryczne z Managerem rekrutującym.

4. Spotkanie merytoryczne z CFO.

5. Decyzja i przedstawienie oferty zatrudnienia.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji przed formularz poniżej. Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.