Junior Paid Specialist / Junior Digital Marketer

Natural Brands (dawniej SPORTFOOD) to alternatywa dla domowej rutyny. Dzięki nam, nie musisz myśleć o zakupach, gotowaniu czy liczeniu kalorii. My robimy to za Ciebie, a Ty masz czas na działanie.

Specjalizujemy się jako producent w sokach cold press, gotowych daniach oraz dietach. Do ich produkcji używamy najwyższej jakości produktów i nowoczesnych technologii.

Firma powstała w grudniu 2015 roku i od tego czasu stała się jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek ze zbilansowanym jedzeniem.

Nasze produkty można było spotkać w ponad 800 lokalizacjach, m.in. w Biedronce, Żabce, siłowniach Zdrofit, Calypso, FabrykaFormy.

W naszym portfolio znajdziesz kilka brandów, które na codzień dostarczają diety tysiącom klientów w całej Polsce!

Aktualnie poszukujemy wzmocnienia do naszego zespołu - osoby odpowiedzialnej oraz docelowo samodzielnej w codziennych obowiązkach.

Bardzo prosimy o dokładne zapoznanie się z zakresem obowiązków i przemyślane aplikacje - skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, które spełniają kryteria.

KTO – Specjalista (Junior+) PAID / Digital Markteter

PRACA – Zdalnie 

ZATRUDNIENIE –  B2B / ew. UZ

Dlaczego szukamy?

Rozrastamy się! Nasze portfolio brandów i projektów dynamicznie się powiększa, co oznacza rosnące potrzeby w zakresie świeżych, kreatywnych materiałów reklamowych. Właśnie dlatego poszukujemy utalentowanej osoby na stanowisko Juniorskie z zacięciem na Mid i chęcią rozwoju. Junior Paid/Digital Speca/ecki który/a dołączy do naszego zespołu na dłużej. Zależy nam na budowaniu długofalowej współpracy na zasadach B2B w formie pracy zdalnej.

Kogo szukamy?👉

Poszukujemy utalentowanej i samodzielnej osoby do naszego zespołu in-house, która pomoże nam wdrażać kampanie na konta reklamowe i rozwinąć marketing automation. . Potrzebujemy osoby, która potrafi łączyć kreatywność z efektywnością i samodzielnie realizować projekty od koncepcji do finalnej wersji.

Zakres obowiązków:

• Wdrażanie kampanii reklamowych – samodzielne uruchamianie kampanii na kontach Google Ads i Meta Ads zgodnie z ustalonymi wytycznymi

• Udział w planowaniu kampanii – współtworzenie strategii reklamowych, proponowanie targetowania, budżetów i harmonogramów

• Przygotowywanie mailingów – tworzenie i wysyłka kampanii email marketingowych, dbanie o copywriting i segmentację odbiorców

• Rozbudowa marketing automation – projektowanie i wdrażanie automatycznych ścieżek komunikacji (GetResponse/podobne narzędzia)

• Optymalizacja kampanii – bieżący monitoring wyników, analiza danych i rekomendacje optymalizacyjne

• Raportowanie – przygotowywanie regularnych raportów z działań i wyników kampanii

• Współpraca z grafikami – briefowanie zespołu kreatywnego, weryfikacja materiałów reklamowych

• Testowanie A/B – wspólne planowanie i realizacja testów kreacji, landing page'y i komunikatów

• Monitorowanie konkurencji – śledzenie trendów rynkowych i działań konkurencji w branży

Wymagania:

• 2-3 lata doświadczenia w digital marketingu (agencja lub in-house)

• Praktyczna znajomość Google Ads i/lub Meta Ads

• Chęć rozwoju lub doświadczenie w email marketingu i narzędziach marketing automation

• Podstawowa znajomość Google Analytics 4

• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków

• Samodzielność i dobra organizacja pracy

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

NICE to HAVE:

• Zorientowanie na sprzedaż oraz zrozumienie technologii online związanych z platformami e-commerce oraz optymalizacją

• Dobra lub podstawowa znajomość digital marketingu - w tym online customer journey, poprawne wykorzystanie AI

• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacji oparte na współpracy oraz relacjach

• Zdolność ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów

• Podstawy copywritingu reklamowego, znajomość narzędzi do projektowania (Canva, Figma)

• Wielozadaniowość, samodzielność, pro-aktywność, zorientowanie na cel i wyniki

• Zdolność kreatywnego myślenia i kultury testowania nowych rozwiązań

• *Doświadczenie w branży e-commerce lub food-tech

Jeśli po przeczytaniu ogłoszenia pomyślisz "To o mnie!" to zapraszamy do aplikowania.

Proces ma 3 etapy:

1. Kontakt telefoniczny lub rozmowa na meets - rozmowa 15-20 minut podczas której poznamy się

2. Spotkanie z osobą decyzyjną online (Google Meets) - 30-45 minut w trakcie których usłyszysz 4-7 pytań z zakresu wiedzy i zadań dotyczących stanowiska

3. Decyzja - poszukujemy osoby, która zacznie od zaraz!

Zastrzegamy możliwość kontaktu z wybranymi osobami. Przystępując do procesu rekrutacyjnego wyrażasz zgodę na kontakt na podany numer telefoniczny oraz adres email.

Powodzenia!