Social Media Specialist

Czym będziesz się zajmować?

• Prowadzenie i rozwijanie firmowych mediów społecznościowych (LinkedIn, Facebook, Instagram).
• Tworzenie i realizacja strategii content marketingowej dla social mediów – planowanie publikacji, tworzenie angażujących treści (rozwinięte kompetencje copywriterskie).
• Dostosowywanie komunikacji do specyfiki marketingu B2B, monitorowanie trendów oraz analiza konkurencji.
• Tworzeniem grafik i materiałów wizualnych na potrzeby social mediów.
• Analiza efektywności działań w social mediach – raportowanie wyników, optymalizacja strategii, testowanie nowych formatów.
• Przygotowywanie materiałów graficznych wspierających działania marketingowe (katalogi, broszury, plakaty).

Czego oczekujemy?

• Doświadczenie w prowadzeniu i rozwijaniu profili firmowych w social mediach (szczególnie LinkedIn).
• Rozwinięte kompetencje copywriterskie.
• Znajomość zasad marketingu B2B i umiejętności dostosowania treści do grupy docelowej.
• Dobra znajomość pakietu Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign; mile widziane: After Effects, Premiere).
• Umiejętność tworzenia spójnych i angażujących grafik dopasowanych do różnych kanałów komunikacji.
• Znajomość trendów w social mediach i umiejętności analizowania wyników kampanii.
• Podstawowa wiedzy z zakresu przygotowania plików do druku oraz współpracy z drukarniami.
• Kreatywność, inicjatywa i umiejętność samodzielnego zarządzania projektami.

Mile widziane:

• Portfolio projektów graficznych i/lub zawierające przykłady postów i grafik na LinkedIn/Facebook dla sektora B2B.
• Podstawowa umiejętność przygotowywania krótkich materiałów video takich jak reels, animacje.
• Znajomość narzędzi do analizy social mediów (np. LinkedIn Analytics, Meta Business Suite)

Co oferujemy?

• Możliwość realnego wpływu na strategię komunikacyjną marki w obszarze B2B.
• Niezbędny sprzęt i dostęp do profesjonalnych narzędzi graficznych, w tym również wspieranych AI.
• Możliwość udziału w szkoleniach i podnoszenia kwalifikacji w zakresie social mediów i projektowania graficznego.
• Pracę w zespole marketingowym, pełnym kreatywnych wyzwań.
• Pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe oraz naukę języka angielskiego.

Proces rekrutacji:

• Prześlij nam swoje CV oraz portfolio lub inną formę udokumentowania swojego doświadczenia – jeśli posiadasz
• Przedstawiciel Działu HR przeprowadzi z Tobą krótką rozmowę telefoniczną.
• Prześlemy Ci zadanie rekrutacyjne, które pozwoli nam lepiej Cię poznać.
• Spotkamy się zdalnie lub w siedzibie naszej firmy, aby porozmawiać o wzajemnych oczekiwaniach i szczegółach ewentualnej współpracy.

Podjęcie współpracy i zaczynamy!