Inspektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Nr sprawy: SM.WK.110.22.2024

Straż Miejska m.st. Warszawy

[z siedzibą główną ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa]

poszukuje kandydata na stanowisko:

Inspektor ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Wydziale Kadr i Płac, Referacie Spraw Osobowych

Zadania:

Administrowanie procesami rekrutacji, oceny i podnoszenia kwalifikacji w formach szkolnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.:

·        organizowanie rekrutacji pracowników na wolne stanowiska urzędnicze zgodnie z obowiązującymi przepisami

·        administrowanie dokumentacją ocen okresowych pracowników, w tym ewidencjonowanie i kontrolowanie prawidłowości przeprowadzanych ocen

·        organizowanie prac komisji przyznającej dofinansowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników w formach szkolnych

·        sporządzanie zestawień danych, analiz i raportów na potrzeby realizacji zadań powierzonych Wydziałowi Kadr i Płac.

Wymagania niezbędne:

·        minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie rekrutacji, oceny i rozwoju pracowników 

·        minimum 2 lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym lub minimum 5 lat stażu pracy przy wykształceniu średnim lub średnim branżowym

·        wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe

·        znajomość przepisów Kodeksu Pracy (w szczególności z zakresu podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zatrudniania pracowników)

·        znajomość Ustawy o pracownikach samorządowych

·        wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi

·        umiejętność obsługi programu MS Excel w zakresie pracy z tabelami – w tym edycja i porządkowanie danych

·        obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)

·        pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe:

·        wykształcenie wyższe w zakresie Prawa, Zarządzania, Socjologii lub Psychologii

·        minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie rekrutacji, oceny i rozwoju pracowników 

·        znajomość Ustawy o strażach gminnych oraz wiedza na temat działalności Straży Miejskiej m.st. Warszawy

·        znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.

Niezbędne dokumenty:

·        CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)

·        kopie dokumentów potwierdzających niezbędne wykształcenie i staż pracy (świadectwa pracy / świadectwa służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)

·        podpisane oświadczenia (podpisane własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:

1.       „Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze.”

2.       „Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane

z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………..………………..… (wypisać jakie)”.

Sposób aplikacji:

Dokumenty przyjmujemy do dnia 14.06.2024 r. godz. 13:00:

·     drogą e-mailową na adres: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 800” (łączna waga załączników e-maila nie może przekraczać 20 MB)

·     poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego, na adres: /smwarszawa/skrytka – w tytule należy zamieścić informację: ,,oferta pracy – 800”

·     pocztą na adres: Straż Miejska m.st. Warszawy, Wydział Kadr i Płac, ul. Młynarska 43/45, 01-170 Warszawa, z dopiskiem: ,,oferta pracy – 800” (decyduje data wpływu, a nie data stempla pocztowego).

Oferujemy:

·     stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

·     dodatek za wieloletnią pracę (5-20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od posiadanego dotychczas stażu pracy)

·     comiesięczną premię po przepracowaniu 3 miesięcy (wysokość premii jest ustalana na podstawie oceny pracy)

·     „13 pensję”, nagrody jubileuszowe

·     możliwość dofinansowania nauki na studiach, świadczenia socjalne (np. dofinansowanie do wypoczynku), wsparcie psychologiczne, preferencyjne ubezpieczenie grupowe i pakiet opieki medycznej z możliwością objęcia rodziny/partnera, bezpłatne zajęcia sportowe, dofinansowanie do kart sportowych, zniżki na wydarzenia kulturalne.​

Warunki pracy:

Naturalne i sztuczne oświetlenie; praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy; ergonomiczne stanowisko pracy; obsługa urządzeń wielofunkcyjnych i niszczarki; praca w budynku przystosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.

Uwaga:

·        Jedynie kandydaci, którzy złożyli kompletne oferty, zawierające wszystkie oczekiwane dokumenty i informacje zostaną zaproszeni do udziału w kolejnych etapach rekrutacji.

·     Wszystkie dokumenty wchodzące w skład aplikacji powinny być w języku polskim lub zawierać tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza zawodowego. W toku rekrutacji, kandydaci mogą być zobowiązani do: przedstawienia oryginalnych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, staż pracy i aktualnego ,,Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego.

·     Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Straży Miejskiej m.st. Warszawy wynosi mniej niż 6%. Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

·     Ewentualne pytania proszę kierować:

na adres e-mail: rekrutacja@strazmiejska.waw.pl lub telefonicznie: 22 598 60 11, 22 598 68 56.

·     Informacje o Straży Miejskiej m.st. Warszawy: strona główna Straży Miejskiej m.st. Warszawy; Biuletyn Informacji Publicznej Straży Miejskiej m.st. Warszawy.