Dla naszego Klienta, eksperta o globalnym zasięgu w branży elektroenergetycznej, poszukujemy doświadczonych kandydatów na stanowisko Kierownika Projektów R&D w woj. Świętokrzyskim.
Poszukujemy osoby, która połączy w sobie umiejętności zarządzania projektami, rozumienie inżynierii przemysłowej i orientację na rezultat biznesowy. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować kluczowe projekty badań i rozwoju, prowadzone lokalnie, wewnątrz organizacji – od fazy koncepcyjnej aż po wdrożenie i certyfikację.
Zakres obowiązków:
-
Zarządzanie projektami, w tym wyznaczanie zadań i współpraca z zespołami projektowymi.
-
Tworzenie i monitoring nad harmonogramem projektów, zarządzanie budżetami oraz ryzykami projektu.
-
Nadzór nad jakością i kompletnością dokumentacji.
-
Komunikacja z klientami (wewnętrznymi i zewnętrznymi) celem ustalenia wszelkich założeń projektu i ich realizacji.
-
Koordynacja i nadzór nad procesem przygotowywania umów z partnerami i dostawcami.
-
Nadzór nad badaniami oraz bieżąca współpraca z certyfikowanymi organizacjami badawczymi na świecie.
-
Wspieranie komercjalizacji, wdrożeń i monetyzacji projektów R&D.
-
Współpraca z zarządem w budowaniu strategii oraz podejmowaniu kluczowych decyzji w obszarach technologicznych.
Wymagania:
-
Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne.
-
Doświadczenie w środowisku przemysłowym (np. elektroenergetyka, przemysł maszynowy, automatyka, heavy industry).
-
Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu projektami technicznymi – znajomość standardów PMI.
-
Bardzo dobra znajomość procesów wdrażania technologii – od opracowania koncepcji po uzyskanie certyfikatów i wejście na rynek.
-
Wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność budowania długofalowych relacji, asertywność, odporność na stres, samodzielność oraz chęć podejmowania decyzji i odpowiedzialności za prowadzone projekty.
-
Gotowość do podróży służbowych (w tym zagranicznych).
-
Język angielski w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację, w tym słownictwo techniczne.
-
Prawo jazdy kat. B.
Nasz Klient oferuje:
-
Realny wpływ na biznes, w stale rozwijającym się, dynamicznym środowisku z wykorzystaniem najnowocześniejszych rozwiązań technologicznych.
-
Pracę w modelu hybrydowym po okresie wdrożenia, otwartość na kandydatów gotowych do relokacji (woj. Świętokrzyskie).
-
Dowolną formę zatrudnienia w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B, z nastawieniem na długofalową współpracę.
-
Możliwość rozwoju w ramach dodatkowych szkoleń i certyfikacji.
-
Niezbędne narzędzia służbowe.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatkowy system premiowy.