Sunreef Yachts jest światowym liderem w projektowaniu i konstrukcji w pełni personalizowanych luksusowych katamaranów żaglowych, motorowych oraz superjachtów o długości od 40 do ponad 200 stóp. Wyjątkowe wielokadłubowce tworzone są dla klientów ceniących sobie niezrównany komfort żeglugi i dzielność morską.
Stocznia Sunreef Yachts, założona przez francuskiego biznesmena Francisa Lappa, działa od 2002 roku na terenie historycznej Stoczni Gdańskiej. Obecnie firma zatrudnia ponad 900 wykwalifikowanych pracowników produkcyjnych oraz biurowych, w tym: projektantów, inżynierów, techników i serwisantów i wciąż zwiększa zatrudnienie, z uwagi na ciągły wzrost sprzedaży i ilość nowych projektów.
Dotychczas stocznia zwodowała ponad 160 w pełni spersonalizowanych jachtów, które pływają po wodach całego świata.
Sunreef Yachts jest niekwestionowanym liderem w projektowaniu i produkcji luksusowych katamaranów, reprezentujących polski przemysł jachtowy na wielu międzynarodowych targach nautycznych m.in. w Monaco, Cannes, Miami, Dubaju, Fort Lauderdale, Katarze czy Singapurze.
- Organizacja pracy zespołu stolarzy w zakresie produkcji elementów budowy jachtów
- Kontrola jakości wykonywanych prac oraz zgodności z dokumentacją techniczną
- Monitorowanie postępów produkcji oraz raportowanie do przełożonych
- Współpraca z innymi działami produkcyjnymi i projektowymi
- Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych i technicznych
- Dbanie o przestrzeganie zasad BHP oraz utrzymanie porządku na stanowiskach pracy
- Doświadczenie w pracy na stanowisku stolarza
- Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- Znajomość materiałów i technologii stosowanych w produkcji elementów drewnianych, drewnopochodnych oraz materiałów wykorzystywanych w przemyśle stoczniowym
- Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej
- Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu
- Umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
- doświadczenie w branży jachtowej lub meblarskiej
- możliwość tworzenia wyjątkowych, luksusowych produktów
- umowę o pracę lub umowę B2B
- wszystkie niezbędne narzędzia pracy
- dofinansowanie dojazdów do pracy
- nagrodę za polecenie kompetentnych osób do pracy
- dodatek relokacyjny
- możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia na życie
- prywatna opieka medyczna za symboliczną złotówkę
- dofinansowanie pakietu Multisport w wysokości 80%
- możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- owoce
- siłownia w biurze
- parking dla pracowników
- pakiet relokacyjny
- dofinansowanie dojazdów do pracy
- program rekomendacji pracowników
1 Rozmowa telefoniczna
2 Spotkanie w siedzibie firmy
3 Złożenie oferty lub Podziękowanie za udział w rekrutacji