Specjalista/ka ds. Rozwoju Biznesu

Szukamy energicznej i zorientowanej na cel osoby na stanowisko Specjalista/ka ds. Rozwoju Biznesu która dołączy do naszego zespołu odpowiedzialnego za rozwój biznesu. Jeśli masz talent do nawiązywania relacji i chcesz aktywnie wpływać na wzrost naszej bazy partnerów, ta rola jest dla Ciebie!

Twoje główne zadania:

• Prospecting: Aktywne i skuteczne pozyskiwanie nowych merchantów do współpracy B2B, wykorzystując kontakt telefoniczny, mailowy oraz spotkania online.

• Zarządzanie Lejkiem Sprzedażowym: Samodzielne prowadzenie pozyskanych merchantów przez cały proces onboardingu (wdrożenia), aż do pełnej aktywacji współpracy.

• Budowanie Relacji: Rozwijanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z nowymi partnerami.

• Współpraca: Ścisła współpraca w ramach zespołu sprzedaży oraz z innymi działami (np. Działem Operacji, Wsparcia Klienta) w celu zapewnienia płynnego procesu wdrożenia i najlepszej obsługi.

Czego oczekujemy?

• Doświadczenie: Minimum 1-2 lata praktycznego doświadczenia na stanowisku związanym z aktywnym pozyskiwaniem klientów B2B (tzw. prospecting i new business)

• Umiejętności Komunikacyjne: Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne, umiejętność prowadzenia skutecznych rozmów handlowych.

• Proaktywność: Samodzielność, inicjatywa i silna motywacja do realizacji założonych celów sprzedażowych.

• Organizacja Pracy: Doskonała organizacja czasu i umiejętność zarządzania wieloma procesami jednocześnie.

Mile widziane:

• Znajomość Rynku: Praktyczna znajomość rynków e-commerce oraz marketplace w Polsce i Europie, a także rozumienie wyzwań stojących przed merchantami.

• Znajomość Narzędzi: Dodatkowym atutem będzie znajomość systemów Base. 

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Pracujesz z realnym wpływem na rozwój biznesu :Twoje działania bezpośrednio przekładają się na wzrost liczby partnerów i wyniki firmy.

• Rozwijasz się w dynamicznym sektorze e-commerce : jednym z najbardziej przyszłościowych rynków.

• Masz jasne procesy i wsparcie zespołu : nie zostawiamy nowych osób samych sobie.

• Inwestujemy w wiedzę : szkolenia, dostęp do platform i narzędzi rozwojowych.

• Doceniamy balans między pracą a życiem prywatnym : stałe godziny, brak nadgodzin.

• Otrzymujesz benefity realnie użyteczne, jak karta sportowa i platforma Multilife Extra.