Kierownik Salonu Swatch

Pozytywna prowokacja i joie de vivre rodem ze Szwajcarii: w momencie powstania w 1983 r., Swatch zatrząsnął branżą zegarmistrzowską. Swatch jest jednym z wiodących producentów zegarków i należy do najbardziej pożądanych marek na świecie, co zawdzięcza niezwykłym projektom i podążaniu z duchem czasu – jest przy tym zawsze wierny sobie. Firma nie przestaje zaskakiwać, zarówno regularnie wypuszczanymi nowymi modelami, jak i kolekcjami specjalnymi. Rewolucyjny sposób, w jaki Swatch myśli i działa, był widoczny od początku: marka szybko zaangażowała się w sporty akcji, takie jak BMX, longboarding czy surfing. Natomiast Swatch Art Peace Hotel w Szanghaju świadczy o zamiłowaniu marki do sztuki, tworząc miejsce spotkań artystów z całego świata.  

Do jednego z naszych sklepów Swatch w centrum Warszawy poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Salonu.

Opis stanowiska:

• Zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, wyznaczanie celów, rozwój)
• Perfekcyjna obsługa klientów zgodnie ze standardami marki
• Przygotowywanie raportów i planów pracy
• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe
• Dbanie o prawidłową ekspozycję towaru
• Kompleksowa organizacja pracy sklepu

Wymagania:

• Minimum dwu lata doświadczenia w sprzedaży na stanowisku Kierownika Sklepu
• Doświadczenie w retailu
• Umiejętność zarządzania zespołem, delegowania i egzekwowania zadań
• Nastawienie na realizację celów i wskaźników sprzedaży
• Pozytywne nastawienie, odpowiedzialność, zaangażowanie
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z anglojęzycznymi Klientami

Oferujemy:

• Umowę o pracę na pełen etat oraz system premiowy
• Pakiet benefitów pracowniczych, który może obejmować: ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną, kartę sportową, system kafeteryjny
• Szkolenia i możliwość rozwoju
• Dużą samodzielność w działaniu

Administratorem danych jest The Swatch Group (Polska) Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawa 02-674, Marynarska 15 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy