Open-source Community Marketing Geek

Sylius to game-changer w świecie eCommerce! Z naszego niezależnego rozwiązania open-source korzystają globalne marki, takie jak Paris Saint-Germain, Athletic Bilbao, Dr. Oetker, Carrefour czy Intersport. Na Syliusie stoi ponad 10,000 sklepów na całym świecie i wyznaczamy nowe standardy w handlu online.

Dołącz do zespołu, który tworzy produkt wybierany przez największych. Tu masz szansę współtworzyć przyszłość eCommerce i pracować nad projektem, który robi realną różnicę.

Szukamy osoby do marketingu, która chce pomóc nam budować najlepszą platformę do eCommerce open-source (przynajmniej w Europie) i fantastyczną społeczność, która ją wspiera.

Dużo bardziej niż znane technologie, czy lata doświadczenia, liczą się dla nas spryt, zwinność w poznawaniu nowych rzeczy, ambicje oraz kultura osobista. Jeśli czegoś nie wiesz, ale mierzysz daleko, to jest szansa, że i tak się dogadamy. 

Twoje wynagrodzenie: 3.600 - 6.000 PLN netto UoD/UZ (w przypadku studentów poniżej 26. roku życia)

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Lekkiego pióra i doskonałej umiejętności dobierania słów
• Chęci nauki nowych rzeczy i dużej swobody w testowaniu nowych narzędzi, strategii
• Kreatywności
• Znajomości języka angielskiego, który pozwoli Ci realizować powyższe | min. B2

Mile widziana znajomość: 

• Wcześniejsze doświadczenie w branży IT
• Znajomość narzędzi takich jak Canva, Google Analytics, Wordpress/Webflow, Semrush, Surfer SEO, Chat GPT Plus
• Znajomość SEO
• Chęć do sporadycznych podróży (organizujemy community meetupy, konferencje, na których zawsze dowiesz się czegoś ciekawego o tym co robimy)
• Doświadczenie w community building (własny serwer gry, kanał Discord, cokolwiek co wymagało moderacji)

Co oferujemy?

• Praca hybrydowa z biura w Opolu - Na początku pracy onboarding wymaga większej obecności w biurze. Z czasem możliwa jest praca zdalna kilka dni w tygodniu, ale wierzymy, że kreatywność najlepiej rozwija się na spotkaniach. Poza tym mamy świetny zespół, piękne biuro i pyszną kawę!
• Stabilne, długoterminowe zatrudnienie - szukamy osób, które chcą się rozwijać razem z nami na dłuższą metę. 
• Realny wpływ na rozwój całej firmy - przyłączając się do naszego zespołu, będziesz mieć możliwość wniesienia istotnego wkładu w rozwój i kształtowanie strategii firmy. Cenimy kreatywne podejście i innowacyjne pomysły.
• Sprzęt i potrzebne narzędzia pracy - zapewniamy Ci nie tylko stabilne zatrudnienie, ale także sprzęt i narzędzia niezbędne do skutecznego wykonywania Twoich obowiązków. 
• Brak nadgodzin, terminowe wypłaty, startupowa atmosfera - dbamy o balans między pracą, a życiem prywatnym. Nie oczekujemy od Ciebie nadgodzin, a Twoje wynagrodzenie zawsze jest wypłacane terminowo.
• 26 dni wolnych - przykładamy dużą wagę do równowagi między pracą, a czasem wolnym, dlatego oferujemy 26 dni płatnych dni wolnych, abyś mógł cieszyć się zasłużonym wypoczynkiem.
• Prywatną opiekę medyczną & kartę Multisport - kondycja firmy zależy od kondycji pracowników, dlatego oferujemy możliwość prywatnej opieki medycznej oraz korzystania z pakietu.

Jak przebiega rekrutacja?

Krok 1:  APLIKUJ

Czekamy na Twoją aplikację; będziemy wdzięczni za Twoje CV.

Krok 2: WERYFIKACJA

Jeżeli zdecydujemy, że Twoje CV spełnia nasze wymagania, w ciągu 5 dni umówimy się z Tobą na rozmowę online.

Krok 3: ROZMOWA

Rozmowa kwalifikacyjna nie zajmie dłużej niż 1 godzinę.

Krok 4: ZADANIE

Otrzymasz proste zadanie rekrutacyjne przygotowane przez nasz zespół, które nie zajmie Ci więcej niż 2-3 godziny.

Krok 5: DECYZJA

Na współpracę decydujemy się maksymalnie w ciągu jednego tygodnia.

Krok 6: WITAJ NA POKŁADZIE SYLIUS

Jeżeli decyzja jest pozytywna z obu stron – podpisujemy umowę!