Specjalista ds. Kadr i Płac
Naszym Partnerem jest Kancelaria Rachunkowa, która specjalizuje się w kompleksowej obsłudze podatkowej, księgowej, finansowej oraz kadrowo - płacowej firm. Kancelaria od ponad 22 lat nieustannie się rozwija, rozszerzając zakres swoich usług oraz budując coraz to wyższe standardy obsługi. Przewagą konkurencyjną firmy jest wieloletnie doświadczenie w branży, zróżnicowany portfel, ponad 600 klientów oraz zaangażowany i zgrany, 27 osobowy zespół.
Cel stanowiska oraz kierunek rozwoju 🎯
🔷 Samodzielna praca w zakresie obsługi kadrowo-płacowej wskazanych podmiotów gospodarczych.
🔷 Poszukujemy osób, które chciałyby związać się z firmą w dłuższej perspektywie.
🔷 Mile widziane również osoby, które po raz ostatni chciałyby zmieniać pracę przed pójściem na zasłużoną emeryturę. :)
🔷 Bieżący kontakt z Klientami obsługiwanych spółek – wsparcie w zakresie kadrowo-płacowym, rozwiązywanie aktualnych problemów, budowanie pozytywnych relacji opartych na dobrej współpracy.
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Kraków (okolice Ronda Matecznego)
Zadania na oferowanym stanowisku:
Obsługa Kadrowa 👩🏻🤝👨🏼
🔷 Opracowanie i przekazanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej przebiegu zatrudnienia.
🔷 Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy.
🔷 Prowadzenie ewidencji i ważności badań lekarskich i szkoleń BHP.
🔷 Przygotowanie pełnej dokumentacji do ZUS w zakresie dokonywania zgłoszeń, zmian oraz wyrejestrowań pracowników.
🔷 Przygotowywanie okresowych, standardowych raportów w zakresie zmian dotyczących stanu zatrudnienia, ilości wykorzystanych urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowych, terminów ważności szkoleń bhp, zaświadczeń o zdolności do pracy.
Obsługa Płacowa 💰
🔷 Sporządzanie listy płac - zapewnienie prawidłowego, sprawnego, terminowego naliczania i rozliczania wynagrodzeń oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego.
🔷 Rozliczanie umów zleconych i umów o dzieło.
🔷 Obsługa programu Płatnik oraz systemu kadrowo-płacowego (Enova).
🔷 Przygotowywania dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS.
🔷 Rozliczania czasu pracy i nieobecności pracowników oraz ustalania wymiaru urlopów.
🔷 Przygotowywanie dokumentów dla pracownika m.in.: o zaświadczeń o zatrudnianiu i wynagrodzeniu, o miesięcznych informacji o wysokości wynagrodzeń.
🔷 Przygotowywanie uzgodnionych raportów płacowych.
Nasze oczekiwania:
🔶 Doświadczenia zawodowego w sporządzaniu listy płac oraz prowadzeniu kadr.
🔶 Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych, a także społecznych oraz gotowość do ciągłego uczenia się oraz rozwoju – warunek konieczny.
🔶 Doświadczenie w pracy w firmie świadczącej usługi kadrowo-płacowe (biura rachunkowe) - dodatkowy atut.
🔶 Znajomość pakietu MS Office, Excel oraz programu Płatnik.
🔶 Znajomość programów: Enova Kadry i Płace - dodatkowy atut.
🔶 Na tym stanowisku pedantyzm jest zaletą. :)
🔶 Bardzo dobra organizacja pracy: planowanie, systematyczność i konsekwencja.
🔶 Zdolności interpersonalne, czyli dobra komunikacja i umiejętność pracy z klientem.
Pracodawca oferuje:
✅ Przyjazne środowisko oraz wysoka kultura pracy.
✅ Gwarantowany work - life balance.
✅ Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
✅ Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7.00 - 9.00).
✅ Praca hybrydowa po okresie wdrożenia (3 dni - biuro, 2 dni - zdalnie).
✅ Samochód do celów służbowych, wykorzystywany w przypadku wizyt u strategicznych klientów.
✅ Pomoc ds. organizacyjnych – osoba odpowiedzialna za odbieranie dokumentów od klientów.
✅ Przestronne i komfortowe biuro zlokalizowane w prestiżowym budynku biurowym.
✅ Dodatkowe benefity, karta Medicover lub karta Multisport.
✅ Coroczne wyjazdy integracyjne – krajowe lub zagraniczne.
✅ Partnerstwo oraz duży kredyt zaufania.
✅ Dostęp do projektów, które niejednokrotnie będą dla Ciebie dużym wyzwaniem zawodowym.
✅ Nie martw się – możesz liczyć na wsparcie przełożonego oraz szkolenia wewnętrzne.
✅ Filiżanka aromatycznej kawy na dobry początek dnia. :)
Kilka słów od Syntegia HR:
👉 Dziękujemy za możliwość kontaktu z Tobą oraz za poświęcony czas na zapoznanie się ze szczegółami oferty. Liczymy na jej pozytywne rozpatrzenie. :)
👉 Chcemy poinformować, że zapoznamy się ze wszystkimi nadesłanymi aplikacjami.
👉 Wszelkie dodatkowe informacje zostaną przekazane kandydatom podczas rozmowy telefonicznej z HR Partnerem.
👉 Dołożymy wszelkich starań, aby wywiady telefoniczne i spotkania odbyły się w dogodnym terminie.
👉 Gwarantujemy pełną dyskrecję i poufność.
Do zobaczenia na rekrutacyjnym szlaku 🍀
Syntegia HR
Specjalista ds. Kadr i Płac
Specjalista ds. Kadr i Płac