Koordynator/ka ds. kadr i płac

Cenimy wśród członków naszego zespołu wysoki poziom wiedzy w zakresie kadr i płac, wzajemne wsparcie w codziennych obowiązkach, chęć ciągłego rozwoju oraz przyjazną atmosferę. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko, które obejmuje prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej oraz zarządzanie 6-osobowym zespołem.

🎯 Twoje zadania to:

• Prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowo-płacowej (nawiązywanie i rozwiązywanie umów o pracę, umów zlecenie, zasiłki, nadgodziny),
• Skrupulatne prowadzenie akt pracowniczych oraz pozostałej dokumentacji kadrowej,
• Rozliczanie czasu pracy - umiejętność samodzielnego rozliczania dodatków czy urlopów,
• Sporządzanie list płac z różnych tytułów,
• Obsługa programów kadrowo-płacowych (preferowane programy to Comarch Optima oraz Płatnik),
• Znajomość Excela umożliwiająca usprawnianie pracy zespołu z zakresie dokumentacji,
• Prowadzenie 6-osobowego zespołu.

🚀 Zgłoś się, jeśli:

• Masz minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej dużych firm,
• Posiadasz praktyczną i aktualną wiedzę z zakresu prawa pracy oraz kadr i płac,
• Prowadziłeś/aś co najmniej roczny zespół kilkuosobowy specjalistów – to doświadczenie jest dla nas kluczowe,
• Znasz programy Comarch Optima, Płatnik i MS Office,
• Dbając o szczegóły, skrupulatnie prowadzisz i aktualizujesz akta pracownicze,
• Posiadasz doświadczenie w pracy z organizacjami związków zawodowych,
• Jesteś komunikatywny/a, otwarty/a na innych i chętny/a do udzielania wsparcia w zakresie kadr i płac,
• Terminowość i odpowiedzialność to Twoje mocne strony,
• Z pełnym zaangażowaniem podchodzisz do powierzonych obowiązków,
• Umiesz dobrze zorganizować pracę swoją i zespołu,
• Cenisz sobie partnerską atmosferę, gdzie wszyscy zwracamy się do siebie po imieniu i budujemy swobodną współpracę bez formalnych tytułów.

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej firmy z branży usługowej
• Doświadczenie w sporządzaniu różnego rodzaju sprawozdań w dziedzinie kadr i płac.

🎁 Oferujemy:

• Wsparcie rozwoju osobistego: Oferujemy dostęp do konsultacji psychologicznych, coachingu oraz specjalnego programu dla liderów, ponieważ rozwój jest dla nas niezwykle istotny,
• Przyjemności codzienności: Wygodne biuro, wtorkowe śniadania zespołowe, codzienne delektowanie się kawą, strefa chillu, biblioteka,
• Wspierające środowisko pracy: Pracujemy w otoczeniu życzliwych i pomocnych ludzi, stawiamy na relacje oraz dobrą atmosferę, rozmawiamy ze sobą po imieniu,
• Benefity: Zapewniamy dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej - mamy też i my!
• Realne poczucie misji i zmiany społecznej: Będąc w naszym zespole, masz szansę realnego wpływu na zmiany społeczne - tworzymy coś wyjątkowego i pozytywnie wpływamy na świat,
• Sprawczość: Doceniamy decyzyjność oraz gotowość do podejmowania odpowiedzialności,
• Wynagrodzenie: Zależne jest od tego ile odpowiedzialności możesz na siebie wziąć - o tym porozmawiamy!

🎀 I co jeszcze??

• Możliwość pracy hybrydowej po okresie próbnym (1 dzień w tygodniu zdalnie)
• Wsparcie radcy prawnego
• Szkolenia według potrzeb zgłaszanych przez zespół
• Narzędzia do pracy (telefon, laptop)
• Dofinansowanie do okularów/oprawek

🔎 Proces rekrutacji:

1. Przegląd zgłoszeń

2. 10-minutowy video screening na zoomie z wybranymi kandydatami - zamiast screeningu telefonicznego wolimy tę formę, bo wierzymy, że wtedy możemy lepiej poczuć, czy do siebie pasujemy!

3. Rozmowa z koordynatorem/członkiem zarządu,

4. Dalsze rozmowy w razie potrzeb lub oferta i zaproszenie do współpracy 🥳

Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.