Koordynator/ka ds. projektów specjalnych (Mistrz/Mistrzyni Generalny/a)
Wynagrodzenie ustalamy indywidualnie - jesteśmy otwarci na Twoją propozycję
Cześć!
Szukamy Generalnego/ej Mistrza/Mistrzyni! Osoby, która wie, jak prowadzić wielkie zespoły, duże projekty i rozumie dynamiczne, start-upowe środowisko szybko rozwijającej się organizacji. Jesteśmy innowacyjną organizacją, która zaskakuje swoją energią i dążeniem do zmiany systemu edukacji. Nasz zespół ma mnóstwo entuzjazmu, a teraz potrzebujemy kogoś, kto poprowadzi część z nas przez wielkie zmiany! Będziesz w kontakcie z naszymi liderami — to super fajni ludzie! Doświadczysz pracy wśród osób, które mają realny wpływ na edukację w Polsce. Są otwarci, empatyczni i pełni zaangażowania.
Naprawdę nie żartujemy z tym dynamicznym rozwojem - mamy 10-krotny przyrost rok do roku - masz doświadczenie w pracy z takim organizmem? Potrafisz stawić czoła wyzwaniom szybko skalującej się organizacji? Zgłoś się do nas!
A może znasz kogoś takiego? Powiedz mu o nas!
Przykładowe wyzwania, które na Ciebie czekają:
-
Koordynowanie największych projektów Chmury, takich jak egzamin ósmoklasisty dla 1500 uczniów, który w tym roku zorganizowaliśmy na Stadionie Legii i w Hali EXPO XXI. Uczniowie przyjechali do Warszawy z różnych miast i wiosek w Polsce. Było wiele emocji, ważnych chwil, procedur, logistyki, dbania o atmosferę i kreatywne rozwiązania. W przyszłym roku będzie tego więcej! Myślisz, że to coś dla Ciebie?
-
Organizowanie wydarzeń dla naszej społeczności, mamy prawie 30 000 uczniów, zorganizujesz dla nich np. festiwal, w czasie którego odwiedzi nas ciekawy gość, uczestnicy wezmą udział w fajnych warsztatach i będa mieć okazję na super zabawę.
-
Prowadzenie dużych zespołów, nasz największy zespół – Opiekunów Uczniów i Rodziców liczy ponad 100 osób, które pracują zdalnie. To serce Chmury. Wiesz, jak skutecznie poprowadzić tak duży i rozproszony po całej Polsce zespół? A może poprowadzisz dwa takie zespoły równocześnie?
-
Kontakt z urzędnikami i obsługiwanie kontroli, kontrole to stały element naszego codziennego funkcjonowania. Czy poradzisz sobie przyjaznym (często tylko z naszej strony) kontaktem z urzędnikami? To wyzwanie przerosło już niejedną osobę! Uczciwie dajemy znać ;)
Czego oczekujemy?
-
Doświadczenia: Posiadasz osiągnięcia w startupach, gdzie pokazywałeś/aś umiejętność skutecznego zarządzania zespołami ok. 100-osobowymi lub organizowałeś/aś duże wydarzenia.
-
Pasji i pozytywnego nastawienia: Twoja entuzjastyczna postawa jest zaraźliwa! Kochasz pracę, którą wykonujesz i chcesz inspirować innych do osiągania najlepszych wyników.
-
Elastyczności i innowacyjności: Jesteś gotowy/a na wyzwania, szybkie tempo i niekonwencjonalne podejście do rozwiązywania problemów.
-
Odpowiedzialnego Liderstwa: Jako odpowiedzialny lider, potrafisz skutecznie egzekwować, podejmować mądre decyzje i rozwiązywać trudne sytuacje.
-
Raportowania: Potrafisz krótko, zwięźle i na temat przekazać informacje na temat pracy i efektów danego działu.
- Luzu i otwartości!
Co proponujemy?
- Pracujemy wśród wyjątkowo życzliwych i wspierających osób – stawiamy na relacje i dobrą atmosferę, mówimy sobie po imieniu i dużo rozmawiamy,
- Wygodne biuro, w owocowe czwartki sprawdzamy owoce naszej pracy, kawa i wszystkie takie sprawy ;)
- Pracujemy na naszych mocnych stronach i dzięki temu z entuzjazmem zaczynamy każdy dzień pracy,
- Dofinansowanie do karty MultiSport i opieki medycznej - mamy też i my!
- Wynagrodzenie zależne od Twojego doświadczenia, umiejętności i preferencji - o tym porozmawiamy,
- A co najważniejsze - u nas masz realne poczucie misji i zmiany społecznej - bierzesz udział w wielkiej sprawie, zmieniasz z nami świat!
To taka pigułka. Wypełnij formularz i pozwól nam się poznać. Na 10-minutową rozmowę online, która stanowi uzupełnienie aplikacji, zaprosimy wybrane osoby. Następnie możemy zaproponować spotkanie z zarządem, wykonanie zadania lub udział w Assessment Center. Po pomyślnym przejściu tych etapów, złożymy Ci ofertę i zaprosimy do współpracy :)
Informujemy, że odpowiemy na aplikacje wybranych kandydatów.