(Junior) Digital Planner
Nowa
Marketing

(Junior) Digital Planner

Warszawa
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa
T&Pm

T&Pm

Jesteśmy największą grupą mediową w Polsce, w skład której wchodzą czołowe domy mediowe: EssenceMediacom, Mindshare,Wavemaker, GroupM. Posiadamy Top Employer Poland & Europe 2021 & 2022 & 2023 & 2024, a nasze kompetencje są potwierdzone certyfikatem DIMAQ! #DIMAQEmployer. Magazyn Media&Marketing Polska uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku 2024.

Zobacz profil pracodawcy

Wymagane umiejętności

angielski B2

kampanie digital

SEO

kampanie reklamowe

marketing

Opis stanowiska

Kogo szukamy?

Osoby specjalizującej się w planowaniu i zakupie digitalu. Jako (JUNIOR) DIGITAL PLANNER, będziesz współtworzyć zespół będący partnerem dla Klienta reprezentującego branże automotiv.

 

Co będziesz robić?

  • planować i finalizować kampanie digitalowe (display, direct, sem, seo, performance ect.),
  • ustalać założenia kampanii reklamowych, 
  • odpowiadać za kontakt z Klientem – współtworzyć strategie, analizy rynku, rekomendacje,
  • blisko współpracować z rynkami zagranicznymi. 

 

Czego potrzebujesz do wykonywania powyższych zadań?

  • doświadczenia w prowadzeniu kampanii digitalowych (najlepiej w domu mediowym),
  • doświadczenia w biznesowym kontakcie z klientem,
  • umiejętności swobodnej komunikacji w języku angielskim (min. poziom B2),
  • bardzo dobrej znajomości Excela (tabele przestawne, wyszukaj pionowo/poziomo).

 

Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli cechujesz się skrupulatnością, dobrą organizacją i lubisz niestandardowe projekty.

 

Czego możesz spodziewać się po nas?

  • umowy o pracę,
  • benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę,
  • workation po pół roku pracy,
  • cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
  • cyklicznych spotkań integracyjnych,
  • rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
  • programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
  • możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, czy wyboru ścieżki eksperckiej zamiast managerskiej,
  • świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
  • ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą.
  • pracy w kameralnej strukturze gdzie procesy i procedury ograniczone są do minimum,

 

Brzmi ciekawie?

aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów 😉.

 

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu.

Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie 😉, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

 

Kim jesteśmy?

Jesteśmy T&Pm, czyli częścią globalnych struktur GroupM i holdingu WPP. Agencją łączącą kreatywność, technologię i media, by dostarczać naszym Klientom kompleksowe rozwiązania komunikacyjne. Nasze zintegrowane podejście pozwala tworzyć kampanie, które mają prawdziwą moc oddziaływania.

Jako część jednej z największych grup mediowych, gwarantujemy najlepszy potencjał negocjacyjny dla naszych Klientów, a Tobie możliwość wzbogacenia i wzmocnienia swojej kariery, o doświadczenie w miejscu, które ciągle się rozwija.

Rekomendowane oferty

Growth Marketing Intern (Entry-Level)

Nowa
5 000 - 6 000 PLN/mies.
Skalski Growth
Warszawa
, Praca zdalna
Zdalnie
AI
growth mindset
Umiejętności kreatywne
Nowa