TAILORS Group od lat kompleksowo świadczy usługi w zakresie komunikacji, PR, relacji inwestorskich, a także wdrożeń digitalowych i doradztwa w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSR, ESG). To polska firma, która łączy zalety średniego przedsiębiorstwa (organizacja zwinna, która szybko reaguje i podejmuje decyzje) z profesjonalizmem dużych korporacji – jakość usług i relacji z klientami jest dla nas priorytetem.
Mamy duże doświadczenie zarówno we współpracy z największymi firmami działającymi w Polsce, jak i mniejszymi podmiotami, które dopiero debiutują na giełdzie. TAILORS Group stawia na dobre relacje wewnętrzne i zewnętrzne, elastyczność wobec różnych modeli współpracy. Wspieramy rozwój naszych pracowników, oferujemy dodatkowe benefity, w tym opiekę medyczną i pakiet sportowy. W codziennej pracy liczmy na odpowiedzialność i sumienność w podejściu do realizowanych zadań.
W związku z rozwojem działu zajmującego się PR korporacyjnym poszukujemy do zespołu Specjalisty ds. PR.
Zakres odpowiedzialności:
- Realizacja bieżących działań dla klientów agencji (monitoring mediów, tworzenie tekstów, kontakt z mediami, przygotowywanie rekomendacji)
- Opracowywanie i redagowanie materiałów komunikacyjnych (w tym informacji prasowych, wywiadów, komentarzy i artykułów eksperckich) oraz ich dystrybucja
- Nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji z dziennikarzami
- Research i opracowywanie kontekstów komunikacyjnych dla klientów
Wymagania od kandydata:
- Min. 2 lata doświadczenia w obszarze komunikacji (mile widziane doświadczenie w agencji PR)
- Biegła znajomość języka polskiego
- Umiejętność i łatwość tworzenia tekstów
- Znajomość rynku mediów
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (zarówno w mowie, jak i w piśmie)
- Umiejętność współpracy i budowania relacji z klientem
- Odpowiedzialność za powierzone zadania, samodzielność, dbałość o szczegóły i wysoką jakość efektów pracy
- Doświadczenie w sektorze nieruchomości będzie dodatkowym atutem
Co oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego w ramach projektów dla znanych marek
- Kartę Multisport
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Spotkania integracyjne
- Elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub B2B)
- Pracę w trybie hybrydowym – połączenie pracy zdalnej oraz w biurze w centrum Warszawy
Etapy rekrutacji:
- Wstępna rozmowa telefoniczna
- Spotkanie rekrutacyjne
- Ewentualne zadanie praktyczne
- Informacja zwrotna
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.