Aftersales Manager

Aftersales Manager

Inżynieria

Warszawa, Warszawa

Talent Flow

Pełny etat
UoP
Manager / C-level
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

język angielski
aftersales
zarządzanie zespołem

Opis stanowiska

Dla naszego Klienta szukamy osoby, która przejmie pełną odpowiedzialność za obszar posprzedażowy (serwis i części zamienne) w szybko rosnącej organizacji, międzynarodowej firmie z segmentu mobilności i sprzętu ciężkiego (automotive & heavy-duty), łączącej działalność produkcyjną, dystrybucyjną i posprzedażową. Polski oddział ceni pragmatyzm techniczny, decyzyjność i partnerską komunikację. Kultura oparta jest na zaufaniu, relacyjności i rozsądnym podejściu do work-life balance. Łączy stabilność globalnej organizacji ze zwinnością lokalnego zespołu. Obsługuje klientów B2B (m.in. operatorzy flot, logistyka, przemysł, sektor publiczny) i współpracuje z kilkudziesięcioma autoryzowanymi punktami serwisowymi w kraju.


Jeśli spełniasz warunki opisane w ogłoszeniu i chcesz wziąć udział w rekrutacji zachęcam do przesłania swojej aplikacji!


Opis zadań

  • Nadzór nad procesami posprzedażowymi (serwis, części, magazyn)

  • Koordynacja i rozwój ogólnopolskiej sieci serwisów, w tym standardy jakości i obsługi

  • Współpraca z centralą oraz kluczowymi partnerami i dostawcami

  • Prowadzenie spraw administracyjno-prawnych związanych z flotą

  • Zarządzanie zespołem operacyjnym


Wymagania

  • Doświadczenie w zarządzaniu serwisem lub siecią serwisową w segmencie automotive i/lub sprzętu ciężkiego

  • Praktyczna baza techniczna i umiejętność oceny zasadności napraw

  • Orientacja na działanie, elastyczność i sprawczość w środowisku dynamicznych zmian

  • Partnerskie podejście do przywództwa 

  • Znajomość narzędzi klasy ERP oraz arkuszy kalkulacyjnych

  • Język angielski na poziomie swobodnej komunikacji (min. B2)

  • Elastyczność i adaptacja 

  • Decyzyjność i samodzielność

  • Otwartość na podróże do biura w pobliżu Warszawy


Oferta

  • Stabilne zatrudnienie

  • Konkurencyjne wynagrodzenie z premią roczną

  • Narzędzia pracy (w tym samochód służbowy)

  • Rozszerzony pakiet medyczny

  • Gwarancję work-life-balance


Wynagrodzenie

Budżet otwarty


Typ umowy

Umowa o Pracę

Oferta dodana: 19.08.2025

Poznaj pracodawcę

Talent Flow

Talent Flow to innowacyjna agencja rekrutacyjna, która zmienia rynek pracy w Polsce, oferując wsparcie zarówno pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników, jak i kandydatom poszukującym ciekawych ofert pracy. Firma angażuje się w kompleksowe procesy rekrutacyjne oraz rozwój kompetencji zawodowych poprzez narzędzia takie jak testy językowe i metody oceny potencjału jak DISC D3.

Zobacz profil firmy
Lokalizacja biura