Konsultant ds. Rekrutacji Tymczasowych

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy działającej w branży TSL, poszukujemy Konsultanta/-tki, który obejmie nowopowstałe stanowisko. Osoba, która dołączy do struktur, będzie odpowiedzialna kompleksową realizację rekrutacji międzynarodowych. Idealny Kandydat powinien mieć doświadczenie w rekrutacji, najchętniej zdobyte po stronie agencji rekrutacyjnej. Wymogiem kluczowym Pracodawcy jest biegła znajomość języka angielskiego. 

Opis zadań

•  kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej

•  zarządzanie działaniami employer brandingu;

•  współpraca z lokalnymi Hiring Managerami w celu ustalenia i dopracowania profili rekrutacyjnych;

•  budowanie dobrych praktyk i dzielenie się trendami rynkowymi;

•  docelowo zarządzanie kilkuosobowym zespołem rekrutacyjnym.

Wymagania

•  doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (najchętniej rekrutacje blue collars, międzynarodowe)

•  znajomość języka angielskiego na poziomie biegłości zawodowej;

•  umiejętność szukania rozwiązań i podejmowania decyzji; 

•  łatwość w adaptacji do zmieniających się okoliczności;

Oferta

•  możliwość dołączenia do dynamicznie rosnącej organizacji, w której istnieje realna potrzeba zbudowania procesów i procedur w zakresie rekrutacji;

•  system premiowy powiązany z realizacją, który będzie do wypracowania z osobą, która dołączy

•  duża decyzyjność oraz ścisła współpraca z kadrą zarządzającą organizacją; 

•  stabilne zatrudnienie (umowa o pracę/ B2B) i możliwość pracy w systemie hybrydowym, opieka medyczna;

•  sprawny proces rekrutacji. 

Wynagrodzenie

otwarty

Typ umowy

umowa o pracę