Przedstawiciel Medyczny (Sprzęt Medyczny)

Jeśli bliskie jest Ci nastawienie na budowanie długoterminowych relacji, skutkujących nawiązaniem współpracy opartej na zaufaniu, pojęcie pracy zespołowej w atmosferze wsparcia i profesjonalizmu to zachęcam do przeczytania do końca. 

Dla naszego Klienta, globalnej firmy medycznej, specjalizującej się w produkcji zaawansowanych urządzeń kardiologicznych, poszukujemy osoby na stanowisko Przedstawiciela Medycznego. 

Osoba dedykowana na to stanowisko będzie zajmowała się promocją oraz sprzedażą innowacyjnych rozwiązań, które ratują życie pacjentów na całym świecie. Produkty, które posiada w swoim portfolio nasz Klient są dedykowane lecznictwu szpitalnemu. 

Zapraszam do aplikowania osoby zmotywowane do pracy w obszarze sprzętu medycznego!

Opis zadań

• Realizacja zadań doradczo-edukacyjnych, prowadzących finalnie do zakupu urządzeń w kluczowych ośrodkach medycznych w Warszawie, Białymstoku i Lublinie. 
• Praca na oddziałach szpitalnych / blokach operacyjnych
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami mające na celu m.in podejmowanie trafnych decyzji co do inicjatyw mających na celu ich wsparcie
• Systematyczna analiza bieżącej sytuacji na rynku
• Zespołowa realizacja projektów budżetowych
• Praca koncepcyjno–strategiczna, w tym umiejętność planowania strategii sprzedaży

Wymagania

• Motywacja do pracy przy sprzedaży sprzętu medycznego dedykowanego lecznictwu zamkniętemu
• Doświadczenie w sprzedaży dla lecznictwa zamkniętego
• Znajomość środowiska lekarzy kardiologów, kardiologów interwencyjnych czy chirurgów naczyniowych będzie atutem
• Elastyczność, samodzielność, systematyczność
• Myślenie analityczne - analiza danych m.in. na podstawie MS Excel
• Znajomość Zasad Przetargów Publicznych (PzP)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację 
• Otwartość do pracy mobilnej w ramach wyznaczonego terenu (do 4 dni w trasie), w więc jednocześnie posiadanie prawa jazdy kategorii B

Oferta

• Samochód służbowy do użytku prywatnego zgodnie z wewnętrzną polityką firmy
• Atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z unikatowym na rynku systemem premiowym
• Szkolenia i rozwój kompetencji wraz z możliwością awansu w jasnej strukturze
• Praca w międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji
• Przyjazna, otwarta, wspierająca kultura organizacyjna
• Zespołowe podejście do pracy