Dyrektor / Dyrektorka ds. Rozwoju BNI Premium

O nas:

The Company to organizacja łącząca BNI Polska, Corporate Connections Polska oraz inicjatywy wspierające rozwój przedsiębiorczości.

Tworzymy jeden z najsilniejszych ekosystemów biznesowych w Polsce — dziś skupiamy blisko 2500 przedsiębiorców: od właścicieli mikrofirm po liderów największych polskich organizacji.

Jesteśmy największą społecznością biznesową w Polsce, a nasze działania mają bezpośredni wpływ na rozwój polskiej przedsiębiorczości.

W związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy:

Dyrektora / Dyrektorki ds. Rozwoju BNI PremiumJeśli potrafisz skutecznie nawiązywać i utrzymywać relacje biznesowe, masz naturalny talent sprzedażowy i chcesz działać w środowisku opartym o networking i rekomendacje – ta rola jest dla Ciebie. 

Główne cele stanowiska:

Jako Dyrektor / Dyrektorka ds. Rozwoju będziesz odpowiedzialny/a za rozwój segmentu BNI Premium poprzez pozyskiwanie nowych Członków, prowadzenie procesu sprzedaży zgodnie ze standardami BNI oraz udział w budowaniu i rozwijaniu Grup przedsiębiorców.

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o: Umowę o Pracę, Kontrakt B2B lub umowę zlecenie

• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym

• Niezbędne narzędzia pracy.

• Współfinansowanie opieki medycznej, karty sportowej.

• Możliwość rozwoju: dostęp do szkoleń, platformy e-learningowej BNI University, firmowej biblioteki oraz mentorów i ekspertów BNI

Obowiązki

• Generowanie leadów i aktywne działania sprzedażowe (własna sieć, rekomendacje)

• Spotkania z przedsiębiorcami (telefoniczne / online / na żywo) oraz konsekwentny follow-up

• Realizacja celów sprzedażowych (KPI) i praca w oparciu o standard procesu BNI

• Wspieranie rozwoju nowych Grup (otwarcia zgodnie z procesem Moduł AB)

• Raportowanie działań w HubSpot (uzupełnianie danych w 24h)

• Efektywne planowanie działań (min. 80% kalendarza zaplanowane z wyprzedzeniem)

Jakie kompetencje są nam potrzebne:

Umiejętności sprzedażowe:

• Aktywne podejście do rozwoju kontaktów i pozyskiwania leadów

• Umiejętność finalizowania sprzedaży i pracy z obiekcjami

• Silna orientacja na wynik i konsekwencja w działaniu

Networking i budowanie relacji:

• Swoboda w rozmowach z właścicielami firm i osobami decyzyjnymi

• Umiejętność budowania długofalowych relacji

• Postawa budząca zaufanie

Organizacja i odpowiedzialność:

• Dobra organizacja pracy własnej i skuteczne planowanie

• Odpowiedzialność za realizację celów i standardów

• Terminowość i wysoka jakość działań

Wymagania

• Doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji biznesowych w segmencie B2B

• Płynna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie

• Gotowość do pracy w siedzibie firmy (z możliwością pracy zdalnej w wyjątkowych sytuacjach)

• Wysoka motywacja do samodoskonalenia i rozwoju zawodowego

• Mile widziana znajomość narzędzi AI wspierających sprzedaż i pracę z Klientem

• Mile widziane doświadczenie w pracy w Contact Center w obsłudze B2B

• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej lub własnego biznesu