Specjalista ds. Zaopatrzenia (Ubrania Streetwear) – Grail Point

Zakres obowiązków:

Zarządzanie procesem zakupowym:

• Pozyskiwanie ubrań streetwearowych (np. BAPE, Stussy, Oakley, Supreme, itp.) zgodnie z aktualnymi trendami rynkowymi.
• Analiza dostępnych kolekcji oraz podejmowanie decyzji zakupowych.
• Negocjowanie warunków handlowych z dostawcami i dystrybutorami.

Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z dostawcami:

• Budowanie długofalowej współpracy z dystrybutorami marek streetwear oraz resellerami.
• Poszukiwanie nowych źródeł dostaw – zarówno hurtowych, jak i komisowych – oraz weryfikacja ich wiarygodności.
• Monitorowanie dostępności produktów i koordynacja terminów dostaw.

Weryfikacja oryginalności i jakości produktów:

• Sprawdzanie autentyczności i jakości ubrań.
• Współpraca z ekspertami ds. weryfikacji, by eliminować ryzyko podróbek.
• Dbanie o najwyższy standard asortymentu i satysfakcję klienta końcowego.

Analiza rynku i trendów:

• Śledzenie najnowszych trendów w modzie ulicznej oraz analiza zapotrzebowania na konkretne marki i kolekcje.
• Porównywanie cen z konkurencją oraz monitorowanie działań innych podmiotów na rynku.
• Współtworzenie strategii zakupowej w oparciu o dane rynkowe.

Zarządzanie stanem magazynowym:

• Współpraca z zespołem sprzedaży i logistyki w zakresie kontroli stanów magazynowych.
• Optymalizacja rotacji ubrań oraz unikanie nadmiarowych lub przestarzałych kolekcji.

Wymagania:

• Doświadczenie: Min. 1-2 lata w zakupach, streetwearze, resale lub modzie ulicznej.
• Znajomość rynku: Bardzo dobra orientacja w świecie streetwearu – marek, premier, kolaboracji.
• Umiejętność negocjacji: Praktyczne doświadczenie w rozmowach handlowych i ustalaniu warunków współpracy.
• Weryfikacja oryginalności: Znajomość metod legit checków ubrań streetwearowych.
• Relacje w branży: Kontakty z dystrybutorami, sklepami, resellerami – mile widziane.
• Analityczne podejście: Umiejętność analizowania danych rynkowych, cen i trendów sprzedażowych.
• Samodzielność i inicjatywa: Proaktywność, pomysłowość i elastyczność w działaniu.
• Język angielski: Minimum B2 – do komunikacji z zagranicznymi partnerami.

Lokalizacja: Praca stacjonarna w Warszawie.

Forma zatrudnienia: Pełny etat – B2B lub Umowa Zlecenie.