Business Development Manager (Retail & Workforce Solutions)

O nas

TMS Personal to jedna z najszybciej rozwijających się agencji pracy w Polsce.

Od lat wspieramy największe sieci handlowe, centra logistyczne i firmy produkcyjne w zakresie pracy tymczasowej.

Obsługujemy projekty na terenie całej Polski i każdego miesiąca realizujemy tysiące roboczogodzin dla naszych klientów.

Wchodzimy obecnie w kolejny etap rozwoju.

Szukamy osoby, która będzie współtworzyć ten rozwój.

Twoja misja

Nie szukamy klasycznego handlowca.

Szukamy partnera biznesowego, który będzie otwierał nowe rynki, budował relacje z kluczowymi klientami i rozwijał sprzedaż usług TMS Personal.

W pierwszym etapie Twoim zadaniem będzie sprzedaż usług pracy tymczasowej i rekrutacji.

W kolejnym etapie będziesz współuczestniczyć w komercjalizacji naszych innowacyjnych rozwiązań.

Zakres obowiązków

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów B2B

• budowanie relacji z dyrektorami HR, HRBP, operacjami i zarządami

• prowadzenie spotkań handlowych i prezentacji biznesowych

• przygotowywanie ofert i negocjowanie warunków współpracy

• realizacja planów sprzedażowych

• współpraca z działem operacyjnym i rekrutacją

Kogo szukamy?

Idealnie odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• masz minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B

• potrafisz samodzielnie budować pipeline sprzedażowy

• masz doświadczenie w sprzedaży usług HR, outsourcingowych, logistycznych, retailowych lub technologicznych

• umiesz rozmawiać z decydentami na poziomie kierowniczym i dyrektorskim

• lubisz negocjacje i budowanie długofalowych relacji

• potrafisz działać samodzielnie i brać odpowiedzialność za wynik

• posiadasz prawo jazdy kat. B

Szczególnie zależy nam na osobach, które posiadają doświadczenie we współpracy z dużymi sieciami handlowymi lub logistycznymi oraz rozumieją proces podejmowania decyzji w organizacjach retail.

Mile widziane będą osoby posiadające rozwiniętą sieć kontaktów wśród:

• Dyrektorów Operacyjnych,

• Dyrektorów HR,

• HR Business Partnerów,

• Kierowników Regionalnych,

• Menedżerów ds. Operacji i Workforce Management.

Poszukujemy osoby, która potrafi otwierać drzwi do dużych organizacji i budować długofalowe relacje biznesowe.

Dodatkowym atutem będzie

• doświadczenie w agencji pracy tymczasowej

• kontakty w sieciach handlowych

• doświadczenie w sprzedaży SaaS lub systemów IT

• znajomość rynku retail lub logistyki

Co oferujemy?

• realny wpływ na rozwój firmy

• współpracę bez korporacyjnych struktur i procedur

• dużą samodzielność działania

• bezpośrednią współpracę z zarządem

• możliwość budowy własnego portfela klientów

• udział w rozwoju nowoczesnych rozwiązań technologicznych dla rynku pracy

• samochód służbowy lub ryczałt samochodowy

• telefon i laptop

• prywatną opiekę medyczną

• elastyczny model pracy

Wynagrodzenie

• podstawa: 10 000 - 15 000 zł brutto

• atrakcyjny system premiowy bez górnego limitu

• premia od marży generowanej na kontraktach

Jak wygląda sukces na tym stanowisku?

Po 12 miesiącach:

• posiadasz własny portfel klientów

• rozwijasz współpracę z największymi sieciami handlowymi w Polsce

• realnie wpływasz na rozwój jednej z najbardziej ambitnych firm w branży HR

Jeżeli lubisz sprzedaż konsultacyjną, chcesz rozmawiać z dużymi klientami i mieć realny wpływ na biznes - zapraszamy do kontaktu.