Przedstawiciel / Przedstawicielka Rejonu Sprzedaży (sieć agencyjna)

➡️ Totalizator Sportowy to jedna z najbardziej rozpoznawalnych i zasłużonych polskich spółek. Powstaliśmy ponad 70 lat temu by gromadzić środki, z których finansowane są remonty i budowa obiektów oraz urządzeń sportowych. W dalszej kolejności zaczęliśmy również przekazywać fundusze na szeroko rozumianą kulturę narodową. Jesteśmy monopolistą w dziedzinie organizacji gier liczbowych i loterii pieniężnych w Polsce.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:

Przedstawiciel / Przedstawicielka  Rejonu Sprzedaży (sieć agencyjna)

Twój zakres obowiązków:

• realizacja planu sprzedaży dla wyznaczonego rejonu w kanale agencyjnym,

• monitorowanie planu sprzedaży i prowadzenie działań ją zwiększających przez poszczególne punkty sprzedaży w kanale agencyjnym,

• planowanie i realizacja wizyt w podległych punktach sprzedaży,

• monitorowanie standardów obsługi klienta oraz wizualizacji w punktach sprzedaży,

• szkolenie oraz doradztwo pracownikom punktów sprzedaży w zakresie technik sprzedaży i obsługi klienta,

• dostarczanie oraz monitoring wybranych produktów oraz materiałów marketingowych w podległych punktach sprzedaży,

• pozyskiwanie nowych kontrahentów do współpracy oraz danych rynkowych na potrzeby analiz możliwości dalszego rozwoju sieci agencyjnej w danym rejonie.

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w pracy przedstawiciela handlowego (mile widziane w branży FMCG),

• znajomość technik i metod sprzedaży,

• mobilność – praca na terenie województwa pomorskiego,

• dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel,

• wysoka orientacja na realizację wyników,

• umiejętność nawiązywania i podtrzymania relacji biznesowych,

• wysokie kompetencje komunikacji interpersonalnej,

• prawo jazdy kat. B.

Nasza oferta:

• umowa o pracę w firmie o silnej, ugruntowanej pozycji na rynku, 

• prywatna opieka medyczna, 

• dofinansowanie zajęć sportowych, 

• ubezpieczenie na życie, 

• program emerytalny, 

• platforma kafeteryjna, 

• preferencyjne pożyczki remontowo-mieszkaniowe, 

• bilety na wydarzenia sportowe, 

• dodatkowe świadczenia socjalne, 

• inicjatywy dobroczynne.

Proces rekrutacji

Rekrutację prowadzimy w sposób profesjonalny i transparentny, koncentrując się wyłącznie na umiejętnościach oraz doświadczeniu kandydatów. Nie oczekujemy zdjęcia w CV ani żadnych dodatkowych elementów niezwiązanych z oceną kompetencji. Dbamy o równe szanse i dostępność, dlatego jeśli w toku rekrutacji potrzebujesz wsparcia lub dostosowania warunków, chętnie je zapewnimy - poinformuj nas o tym.

Wierzymy w odwagę w działaniu, odpowiedzialność za decyzje, partnerstwo w relacjach i szacunek wobec każdego człowieka. Dlatego zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska - niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, sprawności, wyznania, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej czy innych cech chronionych prawem.

Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz świadczeń dodatkowych przekazujemy osobom kandydującym mailowo przed rozpoczęciem ostatniego etapu rekrutacji.

Otwarta rekrutacja

Ps. Jeśli nie spełniasz wszystkich oczekiwań wskazanych w ogłoszeniu, ale uważasz, że Twoje kompetencje mogą okazać się wartościowe - zachęcamy do przesłania aplikacji. Chętnie zapoznamy się z Twoim profilem.