Przedstawiciel / Przedstawicielka Rejonu Sprzedaży (sieć własna)
➡️ Totalizator Sportowy to jedna z najbardziej rozpoznawalnych i zasłużonych polskich spółek. Powstaliśmy ponad 70 lat temu by gromadzić środki, z których finansowane są remonty i budowa obiektów oraz urządzeń sportowych. W dalszej kolejności zaczęliśmy również przekazywać fundusze na szeroko rozumianą kulturę narodową. Jesteśmy monopolistą w dziedzinie organizacji gier liczbowych i loterii pieniężnych w Polsce.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:
Przedstawiciel / Przedstawicielka Rejonu Sprzedaży (sieć własna)
Twój zakres obowiązków:
realizacja planu sprzedaży dla wyznaczonego rejonu w kanale sieci własnej,
monitorowanie wykonania planu sprzedaży w sieci punktów sprzedaży Totalizatora Sportowego i prowadzenie działań ją zwiększających,
planowanie i realizacja wizyt w podległych punktach sprzedaży,
monitorowanie standardów obsługi klienta oraz wizualizacji w punktach sprzedaży,
szkolenie oraz doradztwo pracownikom punktów sprzedaży w zakresie technik sprzedaży i obsługi klienta,
dostarczanie oraz monitoring stanu wybranych produktów oraz materiałów marketingowych w punktach sprzedaży,
rekomendowanie lokali pod nowe uruchomienia, udział w wizjach lokalnych, kontrola uruchomienia nowego punktu oraz udział w jego otwarciu,
pozyskiwanie danych rynkowych na potrzeby analiz sprzedażowych i optymalizacji sieci sprzedaży w podległym rejonie.
Nasze wymagania
doświadczenie w pracy przedstawiciela handlowego (mile widziane w branży FMCG),
znajomość technik i metod sprzedaży,
mobilność (praca na terenie województwa pomorskiego),
dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel,
brak skazania za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe (konieczność dostarczenia zaświadczenia z KRK w przypadku oferty zatrudnienia),
wysoka orientacja na realizację wyników,
umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji biznesowych,
wysokie kompetencje komunikacji interpersonalnej,
prawo jazdy kat. B.
🧨 Nasza oferta:
umowa o pracę w firmie o silnej, ugruntowanej pozycji na rynku,
prywatna opieka medyczna,
dofinansowanie zajęć sportowych,
ubezpieczenie na życie,
program emerytalny,
platforma kafeteryjna,
preferencyjne pożyczki remontowo-mieszkaniowe,
bilety na wydarzenia sportowe,
dodatkowe świadczenia socjalne,
inicjatywy dobroczynne.
Proces rekrutacji
Rekrutację prowadzimy w sposób profesjonalny i transparentny, koncentrując się wyłącznie na umiejętnościach oraz doświadczeniu kandydatów. Nie oczekujemy zdjęcia w CV ani żadnych dodatkowych elementów niezwiązanych z oceną kompetencji. Dbamy o równe szanse i dostępność, dlatego jeśli w toku rekrutacji potrzebujesz wsparcia lub dostosowania warunków, chętnie je zapewnimy - poinformuj nas o tym.
Wierzymy w odwagę w działaniu, odpowiedzialność za decyzje, partnerstwo w relacjach i szacunek wobec każdego człowieka. Dlatego zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska - niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, sprawności, wyznania, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej czy innych cech chronionych prawem.
Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu
Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz świadczeń dodatkowych przekazujemy osobom kandydującym mailowo przed rozpoczęciem ostatniego etapu rekrutacji.
Otwarta rekrutacja
Ps. Jeśli nie spełniasz wszystkich oczekiwań wskazanych w ogłoszeniu, ale uważasz, że Twoje kompetencje mogą okazać się wartościowe - zachęcamy do przesłania aplikacji. Chętnie zapoznamy się z Twoim profilem.
Przedstawiciel / Przedstawicielka Rejonu Sprzedaży (sieć własna)
Przedstawiciel / Przedstawicielka Rejonu Sprzedaży (sieć własna)