HR Business Partner

Rozwijaj się z polskim fintechem z siedzibą w sercu Poznania!

Kim jesteśmy? Operatorem płatności dla e-commerce i usług online. Od ponad 15 lat ułatwiamy użytkownikom zakupy w sieci, pracując razem nad stale rozwijającą się bramką płatniczą. Na pewno znasz nas od dawna, bo jeśli zamawiasz jedzenie czy kupujesz bilety online — prawdopodobnie korzystasz z rozwiązań Tpay. 

Wśród naszych klientów znaleźć można takie marki jak RTV Euro AGD,  Media Expert, Jakdojade.pl,  Koleo, PKP Informatyka.

Nasze wartości: W codziennej pracy cenimy  wartości  takie jak: Rozwój, Profesjonalizm, Kulturę osobistę i Zespołowość. Jest to kompas, który wyznacza nam kierunek każdego dnia.

W Tpay liczą się ludzie. Mamy zgrane zespoły, które chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem. Nowych pracowników nigdy nie zostawiamy samych sobie: możesz liczyć na preonboarding i onboarding, pełne wsparcie zespołu HR i członków Twojego nowego teamu.

Przejdź na drugą stronę bramki płatniczej i poznaj nas bliżej!

Jako HR Business Partner/ka będziesz realizował/a takie zadania jak:

• budowanie i wdrażanie strategii HR dopasowanej do aktualnych wyzwań biznesowych,

• kreowanie kultury organizacyjnej poprzez wdrażanie odpowiednich procesów HR,

• bliska współpraca z managementem firmy w zakresie stylu zarządzania zespołami, efektywności, motywacji, komunikacji, itp.,

• zapewnianie niezbędnych kompetencji w zespole poprzez budowę i opiekę procesów: rozwojowych, awansowania, sukcesji, ścieżek karier,

• cykliczne badanie poziomu zadowolenia i przeprowadzanie ocen pracowniczych,

• udział w budowaniu polityki wynagrodzeń i benefitów,

• praca przy budżetowaniu i kontrolowaniu poziomu wydatków,

• przygotowywanie raportów cyklicznych i ad hoc, 

• monitorowanie wskaźników HR,

• opracowywanie wniosków i rekomendacji wspierających decyzje strategiczne,

• udział w planowaniu zatrudnienia, budowaniu struktury organizacyjnej i wdrażaniu zmian personalnych,

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na wybrane stanowiska,

• kompleksowa odpowiedzialność za procesy HR w firmie,

• współpraca z działem kadr,

• prowadzenie pracy teamu HR.

Dołącz do nas, jeśli:

• masz min. 4-letnie doświadczenie w roli HR Business Partner,

• masz wyższe wykształcenie,

• pracowałeś/aś wcześniej w firmach z branży IT,

• towarzyszyłeś/aś organizacji na różnych etapach rozwoju, od intensywnego wzrostu po reorganizację i transformację,

• budowałeś/aś i/lub wprowadzałeś/aś z sukcesem zmiany w kulturze organizacyjnej,

• świetnie rozumiesz potrzeby biznesowe jak i pracownicze oraz skutecznie znajdujesz w nich balans,

• skutecznie i poprawnie analizujesz dane oraz podejmujesz decyzje na ich podstawie,

• masz biegłość w narzędziach Google Workspace, Excel, Jira, Confluence, Microsoft Office, itp.,

• skutecznie wprowadzasz i komunikujesz zmiany,

• myślisz i działasz strategicznie,

• aktywnie poszukujesz optymalnych rozwiązań,

• jesteś osobą otwartą na kontakt z różnorodnymi ludźmi i znajdujesz z nimi wspólny język,

• masz wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji,

• znasz język angielski min. na poziomie B2.

Szczególnie docenimy:

• znajomość prawa pracy na wysokim poziomie lub wcześniejsze doświadczenie w obszarze kadr i płac,

• wykształcenie o specjalizacji Zarządzanie zasobami ludzkimi, Psychologia i pokrewne.

W Tpay możesz liczyć na:

• wynagrodzenie: 12 000 - 15 000 zł brutto UoP

• biuro w ścisłym centrum Poznania, w Andersia Tower na 17. piętrze,

• możliwość pracy hybrydowej,

• pracę z doświadczonym i różnorodnym zespołem, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem,

• bezpłatne lekcje języka angielskiego,

• kartę Multisport,

• prywatną opiekę medyczną Luxmed,

• ubezpieczenie na życie UNUM,

• Workation- pracę z dowolnego miejsca w Europie przez 3 miesiące w roku,

• pakiet wsparcia psychologicznego HearMe,

• budżet szkoleniowy po okresie próbnym i 7 dni na rozwój w ciągu roku,

• produkty Pekao S.A. i PZU na preferencyjnych warunkach (dotyczy UoP),

• elastyczne godziny rozpoczęcie pracy w godz. 7.00-10.00.

• nowoczesny sprzęt do pracy,

• regularne imprezy integracyjne,

• szansę na zdobywanie doświadczeń w obszarze fintech i pracę z fajnymi ludźmi ;)

Brzmi ciekawie? APLIKUJ i dołącz do NAS!