💰Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy💰

Cześć!

Jesteśmy rozwijającą się organizacją świadczącą usługi z zakresu marketing & customer services, specjalizującą się w branży finansowej💰. Jesteśmy na etapie transformacji i rozwoju, planujemy znaczne powiększenie naszego zespołu. Dzieje się u nas dużo, i szukamy kogoś, kto lubi jak się dużo dzieje :)

Do naszego łódzkiego teamu szukamy doświadczonej i otwartej osoby, która posiada min. 3 letnie doświadczenie w dziale księgowości i dalej chce podążać tą drogą, ale od teraz razem z nami😎

Jakie będą Twoje zadania?

🔹Prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z polskimi przepisami (Ustawa o Rachunkowości).

🔹Monitorowanie poprawności danych księgowych i ich zgodności z wymogami międzynarodowymi (IFRS/GAAP).

🔹Sporządzanie deklaracji podatkowych oraz zapewnienie zgodności z lokalnymi przepisami podatkowymi.

🔹Monitorowanie zmian w przepisach i ich implementacja.

🔹Udział w procesie wdrażania systemu ERP Odoo, w szczególności modułów księgowych.

🔹Przygotowywanie raportów księgowych i zestawień na potrzeby zarządu oraz audytów.

🔹Księgowanie transakcji i dokumentów.

🔹Wystawianie faktur dla klientów.

🔹Uzgadnianie ewidencji z kontami księgi głównej.

🔹Potwierdzanie i uzgadnianie sald z kontrahentami.

🔹Przygotowywanie przelewów bankowych.

🔹Dekretowanie dokumentów.

🔹Rozliczanie wyciągów bankowych, przygotowywanie raportów i sprawozdań finansowych.

🔹Dostarczanie danych do raportów przygotowywanych przez Specjalistę ds. Sprawozdawczości i Raportowania.

🔹Przygotowywanie dokumentacji na potrzeby audytów wewnętrznych i zewnętrznych.

🔹Współpraca z zewnętrznymi instytucjami (również zagranicznymi), takimi jak urzędy skarbowe, biura rachunkowe czy audytorzy.

Dołącz do nas jeśli:

🔹Posiadasz minimum 3 letnie doświadczenie w dziale księgowości.

🔹Posługujesz się językiem angielskim na poziomie B2+

🔹Dobrze znasz standardy rachunkowości międzynarodowej (IFRS/GAAP).

🔹Posiadasz wysoki poziom wiedzy na temat przepisów podatkowych (w tym podatku u źródła).

🔹Miała/eś okazję dobrze poznać narzędzia ERP oraz wiesz jak po nich się poruszać (preferowane Odoo, SAP, Oracle).

🔹Sprawnie posługujesz się pakietem MS Office/Google Workspace, ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel/Google Sheets.

🔹Jesteś osobą dokładną i rzetelną.

🔹Twoje podejście do pracy jest proaktywne.

🔹Możesz się określić jako osobę otwartą i zorientowaną na pracę w zespole.

🔹Posiadasz umiejętność logicznego i analitycznego myślenia.

🔹Twoja elastyczność i zdolność adaptacji stoi na wysokim poziomie.

🔹Potrafisz efektywnie zarządzać swoim czasem i pracą, oraz priorytetyzować zadania.

🔹Posiadasz wykształcenie wyższe w obszarze rachunkowości/finansów- DODATKOWY ATUT

🔹Posiadasz doświadczenie w pracy w instytucji finansowej (Dom Maklerski, Fundusz Inwestycyjny, Bank) - DODATKOWY ATUT

🔹Miałaś/eś okazję uczestniczyć w procesie wdrażania systemu księgowego do struktur organizacji. - DODATKOWY ATUT

🔹Praca hybrydowa z dojazdami do biura w centrum Łodzi nie stanowi dla Ciebie problemu.

Co możemy Ci zaoferować?

🔹Możliwość dalszego rozwoju w innowacyjnej, rozwijającej się firmie związanej z branżą fintech.

🔹Płatne dni wolne od świadczenia usług.

🔹Biuro usytuowane w centrum Łodzi, z dogodnym dojazdem komunikacją miejską.

🔹Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport).

🔹Możliwość świadczenia usług hybrydowo.

🔹Elastyczny tryb pracy.

🔹Możliwość rozwoju poprzez finansowanie szkoleń, kursów, warsztatów oraz poprzez dostęp do firmowej biblioteczki.

🔹Regularne wyjścia integracyjne z naszą ekipą z Łodzi i nie tylko 🙂

🔹Darmowe przekąski oraz napoje zimne i gorące w biurze.

🔹Możliwość skorzystania z programu poleceń pracowniczych.

🔹Przeróżne inicjatywy ad-hoc (zawody, konkursy) które wymyślamy na bieżąco i na tworzenie i wdrażanie których możesz mieć wpływ, jeśli tylko chcesz.

🔹Kulturę feedbacku - dbamy o to, by Twój głos w firmie był usłyszany i byś miał/a wpływ na to, co się u nas dzieje.

🔹Brakuje ci jakiegoś benefitu? Masz pomysł na fajną inicjatywę? Powiedz nam o tym:) Jesteśmy w trakcie rozbudowy naszego działu HR oraz działań Employer Brandingowych, z chęcią przyjmiemy wszelkie propozycje i sugestie odnośnie udogodnień dla naszych pracowników i zleceniobiorców.

💡Jak będzie wyglądał proces?

1. Screening CV

2. Telefoniczna rozmowa HR

3. Zapoznanie z zespołem

4. Złożenie oferty i podjęcie współpracy

To jak, zaczynamy?😀