Manager w Dziale Audytu

O Dziale Audytu:

W ramach pracy Działu Audytu przeprowadzamy badania sprawozdań finansowych, audytów dochodzeniowych, doradztwa przy projektach unijnych oraz wycen przedsiębiorstw. Wspieramy naszych klientów w przygotowywaniu prospektów emisyjnych i audytach Due Diligence, dostosowując nasze usługi do ich indywidualnych potrzeb. Nasi specjaliści pracują hybrydowo w kilkuosobowych zespołach, w sześciu lokalizacjach w Polsce!

O stanowisku:

Poszukujemy nowych talentów do naszego zespołu! Jeśli chcesz rozwijać swoje umiejętności w zakresie audytu i szukasz nowego wyzwania zawodowego, ta oferta jest właśnie dla Ciebie! Będziesz zarządzać zespołem konsultantów oraz młodszych managerów, a także utrzymywać ścisły kontakt z klientem, dbając o kompleksową obsługę. Kluczowym wymogiem jest posiadanie uprawnień biegłego rewidenta.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem biegłego rewidenta; organizowanie, nadzorowanie i koordynowanie prac projektowych

• Badanie sprawozdań finansowych sporządzonych zgodnie z ustawą o rachunkowości oraz MSR

• Kontrola dokumentacji badania w trakcie realizacji projektu

• Wsparcie merytoryczne dla podległych pracowników

• Przeglądy ksiąg rachunkowych

• Doradztwo rachunkowe

• Utrzymywanie kontaktów z Klientami

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne o kierunku rachunkowość, finanse, audyt lub pokrewne.

• Uprawnienia biegłego rewidenta.

• Minimum 5-letnie doświadczenie w audycie.

• Znajomość języka angielskiego/niemieckiego na poziomie zaawansowanym.

• Znajomość zasad rachunkowości.

• Znajomość zapisów ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych, podstawy MSSF/MSR.

• Umiejętność zarządzania zespołem.

• Znajomość procedur badania, umiejętność dostosowania procedur badania do Klienta

• Zdolności analitycznego myślenia

• Poczucia obowiązku, konsekwencji w działaniu

• Umiejętności organizacji pracy własnej oraz pracy zespołu

• Umiejętności pracy pod presją czasu

• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excela

Oferujemy:

• Forma zatrudnienia dopasowana do Twoich potrzeb

• Dofinansowanie zajęć sportowych

• Prywatną opiekę medyczną

• Ubezpieczenie grupowe

• Platforma benefitowa

• Dofinansowanie nauki języków

• Dofinansowanie kursów/szkoleń

• Program rekomendacji pracowników

• Dwa dodatkowe dni wolne od pracy

• Opłatę składek PIBR

• 24h rocznie obligatoryjnego doskonalenia zawodowego ODZ