Business Development Specialist

Dołącz do naszego zespołu jako BUSINESS DEVELOPMENT SPECIALIST w dziale Business Development, gdzie kluczowym zadaniem jest pozyskiwanie potencjalnych klientów oraz inwestycji na rynku budowlanym. Rola wymaga komunikatywności, proaktywności, samodzielności i umiejętności organizacyjnych. 

  TWOJA PRACA TO

 Generowanie leadów (lead generation) i poszukiwanie potencjalnych klientów oraz inwestycji poprzez prospecting.

 Kwalifikacja leadów pochodzących z różnych źródeł (marketing, outbound, inbound itp.) 

i przekazywanie ich handlowcom.

 Wspieranie handlowców w prostych zadaniach takich jak przygotowywanie dokumentacji ofertowej na podstawie wytycznych.

 Tworzenie i aktualizacja CV podwykonawców.

 Współpraca z zespołem technicznym przy dopasowywaniu rozwiązań do potrzeb klientów.

 Praca w systemie CRM, aktualizacja danych, wykorzystywanie go do organizacji codziennej pracy.

  TO WŁAŚNIE CIEBIE SZUKAMY, JEŚLI

 Masz doświadczenie w pracy administracyjnej i wspierającej sprzedaż.

 Masz doświadczenie w pracy z narzędziami typu CRM, Woodpecker, Sales Navigator (Linkedin), Apollo itp.

 Nowoczesna sprzedaż i Prospecting nie są ci obce.

 Umiejętnie pracujesz z dokumentami i formatami ofertowymi (PDF, Word, PowerPoint).

 Cechuje Cię komunikatywność, samodzielność i zaangażowanie.

 Dbasz o dobrą atmosferę w zespole, z którym pracujesz, potrafisz jasno definiować problemy, rekomendować rozwiązania i raportować postępy.

 Dbasz o szczegóły, umiesz efektywnie zarządzać swoim czasem, a w sytuacjach krytycznych elastycznie reorganizujesz zadania, żeby wesprzeć zespół.

  DOCENIMY TWOJE ATUTY

 AI, Excel i CRM postrzegasz jako ważne narzędzie w codziennej pracy.

 Posiadasz doświadczenie w projektach związanych z automatyzacją pracy.

 Posiadasz pozytywne referencje z poprzednich miejsc pracy.

  OFERUJEMY W ZAMIAN

 Elastyczne godziny pracy, onboarding i wsparcie w rozwoju zawodowym (jasna ścieżka rozwoju poziomego jak i pionowego)

 Pracę w ułożonym systemie opartym na procesach

 Możliwość, wręcz obowiązek uczestnictwa w ciągłym ich doskonaleniu.

 Możliwość współpracy z liderami rynku polskiego i zagranicznego.

 Niekorporacyjną atmosferę pracy i realny wpływ na rozwój projektów.