Koordynator ds. Marketingu Stacji Paliw AVIA

Twój zakres obowiązków:

·       Tworzenie i realizacja planu marketingowego dla sieci Stacji Paliw AVIA w Polsce.

·       Koordynacja pracy zespołu marketingowego AVIA – delegowanie zadań, nadzór nad realizacją projektów, wsparcie merytoryczne.

·       Inicjowanie i prowadzenie kampanii promocyjnych – ogólnopolskich i lokalnych (akcje sezonowe, cenowe, programy lojalnościowe).

·       Wsparcie franczyzobiorców w zakresie lokalnego marketingu i materiałów promocyjnych (otwarcia, akcje specjalne, POS).

·       Współpraca z osobą odpowiedzialną za social media Grupy UNIMOT w zakresie komunikacji marki AVIA.

·       Rozwój materiałów POS, nadzór nad ich wdrożeniem zgodnie z identyfikacją wizualną marki AVIA na stacjach paliw.

·       Analiza rynku i działań konkurencji, przygotowywanie rekomendacji marketingowych wspierających decyzje biznesowe.

·       Współpraca z agencjami zewnętrznymi, zespołami sprzedaży, operacyjnym i graficznym.

·       Zarządzanie budżetem marketingowym AVIA oraz raportowanie efektywności działań.

Nasze wymagania:

·       Minimum 5 -letnie doświadczenia w obszarze marketingu B2C (preferowane branże: retail, paliwa, FMCG, sieci franczyzowe)

·       Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki to marketing, zarządzanie, komunikacja, ekonomia

·       Doświadczenie w prowadzeniu kampanii marketingowych i zarządzaniu projektami

·       Umiejętność pracy z budżetem marketingowym i analizą efektywności działań

·       Doświadczenie w koordynowaniu pracą zespołu

·       Praktyczna znajomość narzędzi i kanałów marketingowych (offline i online)

·       Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

·       Samodzielność i doskonała organizacja pracy

·       Proaktywne podejście do realizacji zadań i kreatywność

Co oferujemy:

• Możliwość pracy i rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży multienergetycznej, 

• premię roczną uzależnioną od wyników i osiąganych celów

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach

• Kartę Multisport oraz Medicover Sport i ubezpieczenie grupowe na korzystnych warunkach

• Dofinansowanie do kursów i szkoleń

• Ubezpieczenie na życie

• Pracę w modelu hybrydowym: 2 dni zdalnie i 3 dni w biurze

• Dostęp do wewnętrznej platformy szkoleniowej, która pozwoli Ci rozwijać kompetencje i zdobywać nową wiedzę

• Program wellbeingowy #UNIMOTwFormie i różnorodne inicjatywy promujące dbanie o dobrostan psychiczny jak i fizyczny 

• Pracę w kulturze organizacyjnej opartej na wartościach: wiarygodności, współpracy, odpowiedzialności, profesjonalizmie i elastyczności, którymi kierujemy się na co dzień!

Proces rekrutacyjny:

1. Analiza aplikacji

2. Rozmowa telefoniczna

3. Spotkanie rekrutacyjne online

4. Informacja zwrotna