Event Manager / Event Managerka

Są ludzie, którzy organizują eventy.
I są tacy, którzy tworzą wydarzenia, o których mówi się jeszcze długo po ich zakończeniu.

Do naszego zespołu szukamy osoby, która ogarnia projekty od pomysłu po realizację, potrafi działać pod presją czasu, nie boi się odpowiedzialności i dobrze czuje klimat branży eventowej.

Jeśli lubisz, gdy dużo się dzieje, potrafisz połączyć kreatywność z logistyką i masz doświadczenie w prowadzeniu eventów, możliwe, że szukamy właśnie Ciebie.

Na czym będzie polegała Twoja rola?

• kompleksowa organizacja wydarzeń - od koncepcji po realizację,
• tworzenie ofert, prezentacji, kosztorysów i harmonogramów,
• przygotowywanie koncepcji eventowych i współtworzenie strategii działań,
• koordynacja realizacji eventów oraz współpraca z podwykonawcami,
• pilnowanie budżetów, terminów i jakości realizacji,
• współpraca z działami wewnętrznymi: kreacja, marketing, legal, księgowość,
• kontakt z klientami i dbanie o wysoki standard obsługi,
• negocjowanie warunków współpracy z dostawcami,
• monitorowanie trendów i szukanie nieszablonowych rozwiązań,
• tworzenie prezentacji w Canvie.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w organizacji eventów i pracy projektowej,
• zna branżę eventową i środowisko MICE,
• potrafi działać samodzielnie i dobrze organizuje swoją pracę,
• jest kreatywna, zaangażowana i wychodzi z inicjatywą,
• dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku,
• potrafi działać pod presją czasu,
• ma wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• umie współpracować z zespołem i delegować zadania,
• posiada prawo jazdy kat. B,
• zna pakiet Office,
• jest dyspozycyjna również podczas pojedynczych realizacji wieczornych lub weekendowych.

Dodatkowy plus za:

• znajomość języka angielskiego,
• własną bazę sprawdzonych dostawców i partnerów eventowych.

Co możemy Ci zaoferować?

✔ pracę hybrydową (poniedziałki, wtorki i czwartki pracujemy z biura - to dla nas ważne),
✔ prywatną opiekę medyczną Enel-Med,
✔ możliwość dołączenia do programu Multisport,
✔ niekorporacyjną atmosferę i bezpośrednią komunikację,
✔ realny wpływ na realizowane projekty,
✔ pracę przy dużych i niestandardowych eventach,
✔ integracje, wyjazdy i eventy, które… często organizujemy sami.😄

Etapy rekrutacji

Analiza aplikacji

Każdą aplikację analizujemy pod kątem dopasowania do stanowiska. Do kolejnego kroku zapraszamy osoby, które w największym stopniu spełniają nasze wymagania.

Kwestionariusz rekrutacyjny

Wybrane osoby prosimy o wypełnienie krótkiego kwestionariusza. Chcemy lepiej poznać Twoje doświadczenie, kompetencje oraz oczekiwania wobec przyszłego pracodawcy.

Spotkanie rekrutacyjne

Zaprosimy Cię na spotkanie do naszego biura, podczas którego poznasz Hiring Managera i HR Managera. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu (opcjonalnie możesz przygotować przykłady projektów) oraz podejściu do wyzwań projektowych. Podczas spotkania otrzymasz również krótkie zadanie do wykonania (ok. 30 minut).

Dodatkowe case study (opcjonalnie)

Po spotkaniu rekrutacyjnym możemy poprosić Cię o wykonanie case study, które pozwoli nam lepiej poznać Twoje podejście do pracy przed podjęciem ostatecznej decyzji.

Decyzja i feedback

Po zakończeniu procesu wracamy z informacją zwrotną do wszystkich uczestników. Wybranej osobie składamy ofertę współpracy.

Unique One Sp. z o.o.

Grupa Unique składa się z 2 agencji marketingowych oraz kilku firm współpracujących, wysoko ocenianych w badaniach branżowych. Byliśmy wielokrotnie nagradzani w konkursach marketingowych i plebiscytach. Obsługujemy szeroki wachlarz międzynarodowych klientów. Na co dzień zajmujemy się realizacją projektów dla dużych i znanych marek. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o nas i naszych realizacjach to zajrzyj na naszą stronę internetową www.uniqueone.pl oraz na naszego Facebooka.