Specjalistka / Specjalista badawczo – techniczny TEM

W chwili obecnej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Specjalistka / Specjalista badawczo – techniczny TEM

Miejsce pracy: Poznań Śródmieście

Wymiar etatu: 1/1

Umowa na zastępstwo: do maja 2027r.

Nr ref. SBTTEM/01/2026

Zakres obowiązków:

• Zaangażowanie w codzienną obsługę mikroskopów HR-TEM (200kV) oraz TEM (120kV);

• Zapewnienie prawidłowej pracy urządzeń oraz kontrola / nadzór nad terminowością napraw i konserwacji oraz podczas codziennych działań CNBM;

• Przygotowywanie próbek w różnej formie, zarówno w postaci proszków, roztworów, jak i przygotowanie przekrojów poprzecznych techniką FIB;

• Wykonywanie eksperymentów dla osób zewnętrznych, badaczy z innych wydziałów / jednostek UAM oraz pracowników CNBM;

• Sporządzanie raportów oraz szczegółowa analiza wyników uzyskanych za pomocą mikroskopów;

• Ocena wykonalności, zapotrzebowania czasowego i zasobów niezbędnych do realizacji eksperymentów zgodnie z regulacjami UAM i CNBM;

• Dbałość o bliskie relacje ze społecznością CNBM i UAM, w celu maksymalizacji wykorzystania infrastruktury badawczej;

• Przestrzeganie obowiązujących procedur sanitarno-epidemiologicznych;

• Zgłaszanie przełożonemu zauważonych awarii, uszkodzeń w urządzeniach i w pomieszczeniach;

• Współpraca z pracownikami, a także z użytkownikami pomieszczeń poprzez natychmiastowe reagowanie na zgłoszone bieżące potrzeby.

Wymagania: 

• wykształcenie wyższe;

• udokumentowane doświadczenie w zakresie HR-TEM i EELS – warunek konieczny;

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;

• doświadczenie w obsłudze pakietów MS Office, Origin Lab i języka Python;

• doświadczenie w pracy z CRYO-TEM oraz TEMOgraphy będzie dodatkowym atutem;

• umiejętność pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnie;

• terminowość i odpowiedzialność;

• wysoka kultura osobista.

Oferujemy:

• szeroki pakiet świadczeń pozapłacowych;

• wynagrodzenie zasadnicze z premią regulaminową: 8 400 zł brutto, pozostałe składniki zgodnie z Regulaminem Wynagradzania: https://bip.amu.edu.pl/__data/assets/pdf_file/0032/595229/ZR-87-2024-2025-Zal.pdf;

• rozwój kwalifikacji zawodowych;

• atmosferę szacunku i współpracy;

• elastyczne godziny pracy.