HR Manager

Jesteśmy kreatywną agencją marketingową, która łączy innowacyjność, skuteczność i pasję. Tworzymy środowisko przyjazne zarówno pracownikom, jak i klientom – stawiamy na rozwój, kreatywność i mierzalne efekty. Nasz 90-osobowy zespół realizuje projekty, które wyznaczają nowe standardy w branży i realnie wpływają na sukces naszych klientów.

Aktualnie poszukujemy osoby, która obejmie stanowisko HR Managera

📍 Warszawa | Praca hybrydowa (3 dni w biurze / 2 dni zdalnie)

Szukamy osoby, która pomoże nam zadbać o ludzi, kulturę i rozwój organizacji. Jeśli łączysz strategiczne myślenie z empatią i dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – to może być miejsce dla Ciebie.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

• rozumie, że HR to nie tylko dokumenty, ale przede wszystkim ludzie,
• potrafi budować i wdrażać procesy, ale nie boi się zaczynać „od zera”,
• lubi słuchać, wspierać i inicjować rozmowy – także te trudne,
• zna realia pracy w środowisku kreatywnym / agencyjnym (mile widziane).

Co będziesz robić?

• Wspierać managerów i liderów w codziennej pracy z zespołami.
• Budować i rozwijać procesy HR: rekrutację, onboarding, oceny, rozwój.
• Rekrutować i wdrażać nowych pracowników w strukturę agencji.
• Wspierać komunikację wewnętrzną oraz wzmacniać kulturę feedbacku.
• Pomagać w planowaniu szkoleń, ścieżek kariery i rozwoju talentów.
• Monitorować satysfakcję i zaangażowanie zespołu.
• Współtworzyć działania employer brandingowe.
• Wspierać w kwestiach formalnych (umowy, benefity, dokumentacja).

Czego oczekujemy?

• Minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomości nowoczesnych narzędzi i trendów HR.
• Umiejętności pracy w dynamicznym, zmieniającym się środowisku.
• Samodzielności, inicjatywy i dobrej organizacji pracy.
• Umiejętności budowania zaufania i dobrych relacji.

Co oferujemy?

• Wpływ na realne decyzje i rozwój organizacji.
• Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów.
• Hybrydowy model pracy (3 dni w biurze, 2 zdalnie),
• Brak sztywnej, korporacyjnej atmosfery – zamiast tego partnerskie podejście i zaufanie,
• Wsparcie rozwoju – szkolenia i lekcje języka angielskiego,
• Przyjazne środowisko pracy w zaangażowanym i profesjonalnym zespole.

Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1997 r. (Dz.U.nr 133, poz.883)”