Lider Zespołu Należności (E-commerce)

Miejsce pracy: Kraków i Trzebinia

Tryb pracy: Hybrydowy, 3 dni z biura (1 dzień Kraków, 2 dni Trzebinia), 2 dni zdalnie

Etat: Full time

Rodzaj umowy: Umowa o Pracę, B2B

Do naszego zespołu do spraw zobowiązań i należności poszukujemy osoby z talentem do analiz, rozplątywania rozliczeniowych zawiłości i smykałką do zarządzania ludźmi. Jeśli finansowy labirynt to dla Ciebie prosta droga i do tego potrafisz dodać pozytywne nastawienie - aplikuj - szukamy właśnie Ciebie!

Zakres obowiązków

• Nadzór nad płatnościami, zapewnienie terminowego przetwarzania płatności i wpływów należności, kontrola ich terminowości i poprawności, uzgadnianie sald, monitoring należności
• Zarządzanie Cash Flow, współpraca z bankami, analiza trendów i ryzyk, rekomendacje naprawcze, weryfikacja i zatwierdzanie faktur kosztowych i zakupowych
• Optymalizacja procesów, tworzenie nowych i usprawnianie obecnych procesów finansowych
• Współpraca z działem sprzedaży, audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi, innymi działami w firmie
• Analiza przeterminowanych należności, działania windykacyjne
• Przygotowywanie raportów AP/AR, uzgadnianie kont klientów, analiza wiekowania należności
• Koordynacja procesu płatności do dostawców, rozwiązywanie sporów między firmą a dostawcami
• Zarządzanie zespołem, kierowanie, motywowanie, optymalizacja pracy zespołu w celu zwiększania efektywności pracy
• Planowanie pracy zespołu, delegowanie zadań, rozwijanie kompetencji finansowo-księgowych zapewniając jasne przekazywanie celów i oczekiwań

Nasze oczekiwania

• Minimum 5 lat doświadczenia w dziale rozliczeń lub/i należności w branży E-commerce 
• Doświadczenie w tworzeniu procesów finansowo-księgowych
• Zrozumienie branży E-commerce od strony rozliczeń
• Otwartość i zdolności organizacyjne
• Analiza danych
• Wprowadzanie usprawnień
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Dostępność do pracy z biura w Trzebini 3 dni w tygodniu

Mile widziane

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

Oferujemy

• Opartą na wartościach kulturę organizacyjną i nieformalną atmosferę
• Duży wpływ na kształt pracy zespołu
• Budżet do wykorzystania na platformie Worksmile, która oferuje dostęp do takich benefitów jak m.in. Multisport, Allianz, Luxmed, PZU oraz wiele innych
• Elastyczny czas pracy
• Inicjatywy rozwojowe
• Dofinansowanie okularów korekcyjnych 800 zł
• Częste integracje
• Atrakcje w biurze tj. PS5 + VR2, biuro przyjazne zwierzętom, przekąski i owoce w biurze
• Parking przy biurze