Lekarka / Lekarz - Anestezjolog – Drawsko Pomorskie

Lekarka / Lekarz - Anestezjolog – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Ukończona specjalizacja z zakresu Anestezjologii i Intensywnej Terapii,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami i personelem,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Biegłość w wykonywaniu blokad regionalnych pod kontrolą USG oraz stosowaniu nowoczesnych protokołów leczenia bólu,

• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu intensywnej terapii oraz opanowanie procedur ratunkowych zgodnie ze standardami ALS/EPLS.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Praca w Oddziale Szpitalnym (Oddział Anestezjologii i Intensywnej Terapii oraz Blok Operacyjny),

• Prowadzenie znieczulenia ogólnego i regionalnego podczas różnorodnych zabiegów operacyjnych,

• Monitorowanie stanu pacjenta w trakcie oraz w krytycznym okresie po zabiegach operacyjnych,

• Zapewnienie bezpiecznego i skutecznego leczenia bólu, w tym prowadzenie zaawansowanych terapii przeciwbólowych,

• Współpraca z interdyscyplinarnym personelem w celu zapewnienia pacjentom maksymalnego bezpieczeństwa,

• Prowadzenie pogłębionej diagnostyki i leczenia w ramach stanowisk Intensywnej Terapii (m.in. wentylacja mechaniczna, terapia nerkozastępcza),

• Przeprowadzanie rzetelnych konsultacji anestezjologicznych oraz optymalizacja przygotowania pacjentów do zabiegów operacyjnych.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie),

• Praca w zgranym i wspierającym zespole specjalistów stawiających na partnerską atmosferę,

• Możliwości stałego rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do wybranych szkoleń, kursów i konferencji naukowych,

• Dogodne warunki pracy oraz elastyczny grafik dyżurów, sprzyjający zachowaniu równowagi zawodowej,

• Dostęp do nowoczesnej aparatury medycznej (wysokiej klasy respiratory, systemy monitorowania, tory wizyjne),

• Pełne wsparcie personelu pomocniczego i administracyjnego, pozwalające na pełną koncentrację na pracy klinicznej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.