Lekarka / Lekarz – Chirurg Ogólny (Specjalista lub w trakcie specjalizacji) – Piaseczno

Lekarka / Lekarz – Chirurg Ogólny (Specjalista lub w trakcie specjalizacji) – Piaseczno

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Wykształcenie i uprawnienia: Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne, pełne prawo wykonywania zawodu (PWZ).

• Profil kandydata: Ofertę kierujemy zarówno do doświadczonych lekarzy specjalistów w dziedzinie chirurgii ogólnej, jak i ambitnych lekarzy w trakcie specjalizacji (rezydentura lub tryb pozarezydencki), którzy chcą zdobywać doświadczenie pod okiem starszych kolegów.

• Umiejętności: Dobra organizacja pracy, zdolność do szybkiego podejmowania decyzji klinicznych oraz rzetelność.

• Praca zespołowa: Nastawienie na partnerską współpracę w zespole lekarsko-pielęgniarskim oraz wysoka kultura osobista i empatyczne podejście do pacjentów.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Oddział Chirurgii: Sprawowanie kompleksowej opieki medycznej nad pacjentami hospitalizowanymi w Oddziale Chirurgii Ogólnej (diagnostyka, planowanie i prowadzenie leczenia zachowawczego oraz operacyjnego).

• Izba Przyjęć (IP): Zabezpieczenie Chirurgicznej Izby Przyjęć – konsultowanie pacjentów ostrego dyżuru, zaopatrywanie urazów, diagnostyka stanów nagłych oraz kwalifikacja do przyjęcia na oddział.

• Praca operacyjna: Udział w planowych i ostrodyżurowych zabiegach chirurgicznych (samodzielnie lub w asyście – zakres dostosowany do stopnia zaawansowania i etapu specjalizacji lekarza).

• Dokumentacja medyczna: Skrupulatne prowadzenie historii chorób oraz niezbędnej dokumentacji zgodnie z wymogami prawnymi i standardami szpitala.

OFERTA:

• Bezpieczeństwo i mentoring (Kluczowy atut dla rezydentów): Gwarantujemy maksymalny komfort i bezpieczeństwo pracy – na każdym dyżurze zawsze obecny jest lekarz specjalista, który służy pełnym wsparciem merytorycznym i operacyjnym.

• Warunki współpracy: Elastyczne formy zatrudnienia, dopasowane do preferencji lekarza (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie).

• Środowisko pracy: Dołączenie do zgranego, otwartego zespołu, w którym panuje atmosfera wzajemnego szacunku i chęci dzielenia się wiedzą.

• Work-Life Balance: Możliwość elastycznego planowania grafiku dyżurów, pozwalającego pogodzić pracę zawodową ze szkoleniem specjalizacyjnym i życiem prywatnym.

• Rozwój: Doskonałe warunki do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania bogatego doświadczenia klinicznego w dynamicznym środowisku szpitalnym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.