Lekarka / Lekarz - Diabetolog – Bełchatów

Lekarka / Lekarz - Diabetolog – Bełchatów

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie diabetologii,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Biegłość w obsłudze i interpretacji danych z nowoczesnych systemów monitorowania glikemii (CGM/FGM) oraz pomp insulinowych,

• Praktyczna znajomość aktualnych wytycznych Polskiego Towarzystwa Diabetologicznego (PTD) w zakresie prewencji i leczenia powikłań cukrzycy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Diabetologicznej w Centrum Medycznym w Bełchatowie,

• Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad pacjentami z różnymi typami cukrzycy oraz zaburzeniami metabolicznymi,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami jakości placówki,

• Współpraca z pozostałym personelem (m.in. pielęgniarką edukacyjną, dietetykiem) w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki,

• Inicjowanie działań z zakresu edukacji terapeutycznej oraz motywowanie pacjentów do zmiany stylu życia i samokontroli,

• Prowadzenie pogłębionej diagnostyki i leczenia zespołu stopy cukrzycowej oraz innych powikłań o charakterze mikro- i makroangiopatii.

CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE:

• Indywidualne dopasowanie formy i warunków współpracy (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie),

• Praca w zgranym i wspierającym się zespole specjalistów, stawiających na wymianę doświadczeń klinicznych,

• Możliwości stałego rozwoju zawodowego oraz uzyskanie dofinansowania do wybranych szkoleń, kursów i konferencji naukowych,

• Elastyczność w planowaniu grafiku pracy, zapewniająca komfortowy balans między życiem zawodowym a prywatnym,

• Dostęp do nowoczesnych narzędzi diagnostycznych oraz komfortowo wyposażone gabinety konsultacyjne,

• Pełne wsparcie personelu administracyjnego, ograniczające zadania pozamedyczne do niezbędnego minimum.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.