Lekarka / Lekarz - Ginekolog – Bieruń

Lekarka / Lekarz - Ginekolog – Bieruń

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty lub w trakcie specjalizacji w dziedzinie położnictwa i ginekologii,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentkami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Biegłość w wykonywaniu badań USG ginekologicznych oraz położniczych (zgodnie ze standardami PTGiP),

• Znajomość nowoczesnych algorytmów diagnostycznych w zakresie endokrynologii ginekologicznej oraz patologii szyjki macicy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca z Centrum Medycznym w Bieruniu – przyjmowanie pacjentek w ramach wizyt komercyjnych,

• Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad pacjentkami w każdym wieku,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami jakości,

• Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentkom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki,

• Wykonywanie specjalistycznych procedur diagnostycznych (m.in. kolposkopia, biopsje celowane, drobne zabiegi ambulatoryjne),

• Realizacja profilaktyki onkologicznej oraz prowadzenie edukacji zdrowotnej pacjentek w zakresie zdrowia intymnego.

CENTRUM MEDYCZNE OFERUJE:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy (kontrakt B2B, umowa o pracę lub zlecenie),

• Praca w zgranym i wspierającym się zespole specjalistów o wysokich kompetencjach merytorycznych,

• Możliwości stałego rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do wybranych szkoleń, kursów i konferencji naukowych,

• Nowoczesne zaplecze diagnostyczne z dostępem do wysokiej klasy aparatury medycznej (USG, kolposkop),

• Elastyczny grafik pracy, umożliwiający optymalne połączenie obowiązków zawodowych z życiem prywatnym,

• Pełne wsparcie personelu pomocniczego i administracyjnego, pozwalające na pełną koncentrację na pracy klinicznej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.