Lekarka / Lekarz – Izba Przyjęć – Kraków

Lekarka / Lekarz – Izba Przyjęć – Kraków

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Ukończone studia medyczne z tytułem lekarza medycyny i aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Umiejętności interpersonalne i silne nastawienie na wysoką jakość obsługi pacjentów,

• Szeroka wiedza oraz umiejętności praktyczne w zakresie udzielania świadczeń medycznych,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz umiejętność budowania relacji z pacjentami w sytuacjach stresowych,

• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz sprawnego ustalania priorytetów medycznych (system Triage),

• Biegłość w przeprowadzaniu procedur ratujących życie oraz aktualne certyfikaty z zakresu stanów nagłych (np. ALS, BLS) – mile widziane.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Świadczenie usług lekarskich w ramach Izby Przyjęć zgodnie z najwyższymi standardami medycznymi,

• Udzielanie świadczeń zdrowotnych zgodnie z etyką lekarską, aktualną wiedzą medyczną oraz przepisami prawa,

• Współpraca z personelem medycznym w celu zapewnienia pacjentowi maksymalnego bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki,

• Wstępna diagnostyka, stabilizacja pacjentów w stanach nagłych oraz kwalifikowanie do hospitalizacji na oddziały celowe,

• Prowadzenie rzetelnej, kompletnej i terminowej dokumentacji medycznej w systemach elektronicznych szpitala.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowaną formę zatrudnienia (kontrakt, B2B, zlecenie) oraz atrakcyjne warunki współpracy,

• Pracę w zgranym, interdyscyplinarnym i wspierającym zespole specjalistów różnych dziedzin,

• Możliwości rozwoju zawodowego oraz uzyskania dofinansowania do wybranych szkoleń, kursów i certyfikacji medycznych,

• Dogodne warunki pracy oraz dostęp do wysokiej klasy specjalistycznego i nowoczesnego sprzętu medycznego,

• Elastyczny grafik dyżurowy (możliwość pracy w systemie 12- lub 24-godzinnym), dostosowany do Twoich preferencji,

• Jasną ścieżkę komunikacji i wsparcie merytoryczne starszych stażem lekarzy oraz kadry zarządzającej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.