Lekarka / Lekarz - Kardiolog – Częstochowa

Lekarka / Lekarz - Kardiolog – Częstochowa

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Ukończona specjalizacja w dziedzinie kardiologii lub 4/5 rok szkolenia specjalizacyjnego,

• Wysoka kultura osobista, empatia oraz doskonałe umiejętności komunikacji z pacjentami,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Mile widziane doświadczenie w pracy w Oddziale Intensywnego Nadzoru Kardiologicznego (OINK) oraz biegłość w prowadzeniu pacjentów w stanach nagłych,

• Praktyczna znajomość aktualnych wytycznych ESC (European Society of Cardiology) w zakresie diagnostyki i leczenia chorób układu krążenia.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w Poradni w ramach Centrum Kardiologii w Częstochowie,

• Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad pacjentami kardiologicznymi,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami jakości,

• Współpraca z pozostałym personelem w celu zapewnienia pacjentom bezpieczeństwa oraz profesjonalnej opieki,

• Wykonywanie i interpretacja nieinwazyjnych badań diagnostycznych (m.in. echo serca, próby wysiłkowe, ocena zapisów Holterowskich),

• Inicjowanie działań z zakresu profilaktyki wtórnej oraz edukacja pacjentów w obszarze modyfikacji czynników ryzyka chorób sercowo-naczyniowych.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie),

• Praca w zgranym i wspierającym się zespole specjalistów stawiających na najwyższe standardy etyczne i medyczne,

• Możliwości stałego rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do wybranych szkoleń, kursów specjalistycznych i konferencji,

• Dogodne warunki pracy oraz elastyczny grafik, umożliwiający zachowanie równowagi zawodowej (work-life balance),

• Dostęp do nowoczesnej aparatury diagnostycznej (wysokiej klasy aparaty ECHO, systemy monitorowania) w nowocześnie wyposażonym Centrum,

• Pełne wsparcie personelu administracyjnego i pielęgniarskiego, pozwalające na maksymalną koncentrację na pracy klinicznej z pacjentem.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.