Lekarka / Lekarz - Kardiolog – Drawsko Pomorskie

Lekarka / Lekarz - Kardiolog – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom ukończenia studiów medycznych oraz aktualne prawo wykonywania zawodu,

• Tytuł specjalisty lub w trakcie szkolenia specjalizacyjnego w dziedzinie kardiologii,

• Gotowość do podjęcia współpracy w strukturach Poradni Kardiologicznej oraz Oddziału Kardiologicznego,

• Zaangażowanie w podnoszenie kwalifikacji zawodowych i aktualizowanie wiedzy medycznej,

• Biegłość w przeprowadzaniu i interpretacji nieinwazyjnych badań kardiologicznych (m.in. echo serca, próby wysiłkowe, ocena systemów Holtera),

• Znajomość nowoczesnych standardów leczenia niewydolności serca, nadciśnienia tętniczego oraz stabilnej choroby wieńcowej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca w ramach Poradni Kardiologicznej oraz Oddziału – pełnienie dyżurów lekarskich,

• Sprawowanie kompleksowej i rzetelnej opieki zdrowotnej nad pacjentami kardiologicznymi,

• Prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami jakości,

• Współpraca z interdyscyplinarnym personelem w celu zapewnienia pacjentom maksymalnego bezpieczeństwa,

• Prowadzenie pogłębionej diagnostyki różnicowej oraz monitorowanie pacjentów w stanach nagłych i po procedurach kardiologii inwazyjnej,

• Aktywny udział w procesie kwalifikacji pacjentów do zaawansowanych procedur zabiegowych oraz koordynacja opieki pooperacyjnej.

OFERTA:

• Indywidualnie dopasowana forma i warunki współpracy (kontrakt B2B, umowa o pracę, umowa zlecenie),

• Praca w zgranym i wspierającym się zespole specjalistów stawiających na partnerską atmosferę,

• Możliwości stałego rozwoju zawodowego oraz dofinansowanie do wybranych szkoleń, kursów i konferencji naukowych,

• Dogodne warunki pracy oraz elastyczny grafik dyżurów, wspierający zachowanie równowagi zawodowej,

• Dostęp do nowoczesnej aparatury diagnostycznej (wysokiej klasy aparaty echo serca, systemy monitorowania funkcji życiowych),

• Pełne wsparcie personelu pomocniczego i administracyjnego, pozwalające na pełną koncentrację na pracy klinicznej.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Warunki płacowe zostaną przedstawione Kandydatom podczas szczegółowej prezentacji oferty.